28日，为期两天的2017年汕头夏季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会在林百欣国际会展中心开幕。记者采访了解到，我市创文营造了良好的营商、创业环境，500余个招聘摊位不到半个月时间就被企业抢订一空，进场的单位有40%是“新面孔”，其中不乏有比亚迪等大企业，而潮汕籍大学毕业生回汕择业人数与去年同比增加了20%。
本届夏季人才交流大会由市人社局、团市委、市妇联、市教育局联合举办。此次招聘会展位多、层次高，为使企业在招聘活动中迅速寻找到合适人才，主办方在前期积极开展企业人才流动专题调研，对企业人才流动、用工招聘、薪酬管理等项目深入调研，并且指导企业规范用工和职位设置，拓宽人才职业生涯发展空间。而针对此次人才型招聘会特点，市人社局在招聘企业把关上也提高门槛，对提供针对现阶段高校毕业生热门专业的计算机通讯技术、市场营销、行政管理等高端职位的企业优先放行。经过精心策划，活动汇集了汕潮揭三市不同类型规模企业500余家，提供适合高校毕业生及各类专技人才就业岗位9000多个。
近年来，我市深入落实省创新驱动发展和粤东西北地区振兴发展战略，特别是全市开展创文行动以来，为汕头全面振兴发展注入了强大的活力，我市经济社会呈现蓬勃发展的新景象，企业增资扩产，用人需求量大，人才引进和储备显得更加迫切。今年的夏季人才交流大会，出现了不少新企业新面孔，比如新进驻汕头的比亚迪公司，便捧出了1000个岗位，主招机械制造和管理专业人才，通过在汕头引进人才，促进企业发展。金明精机的招聘负责人也告诉记者，希望借助人才交流会招聘海外销售、研发设计、生产工艺方面的人才，为企业发展注入新的活力。
今年招聘与求职出现供需两旺。据主办方介绍，今年我市生源高校毕业生42736人，比去年增加2700多人，潮籍高校毕业生回汕就业比去年增加20%左右，而历届毕业生返流现象也增多。同时，毕业生择业观念有所改变，虽对专业对口度有一定要求，但更多趋向先就业再择业，积累经验后再谋求发展方向转变。
许多企业都是求贤若渴。
