7月21日，2017“蓝火计划”博士生工作团东莞分团正式成立，博士生工作团由吉林大学、中山大学、哈尔滨工业大学等17所全国知名高校的44名博士生组成，将派驻到东莞中子科学中心、易事特集团股份有限公司、广东东阳光药业有限公司等10家“倍增计划”企业和重点科技创新平台，协助驻点单位解决各类技术和研究难题。
据悉，为充分发挥高等学校人才和科技优势，加速高校创新科技成果向社会转移及产业化，增强东莞市企业科技创新能力，东莞市人力资源局联合东莞市委组织部人才办、松山湖（生态园）管委会与教育部科技发展中心合作实施“‘蓝火计划’博士工作团”项目。
开团仪式上，东莞市委组织部副部长、东莞市人力资源局局长司琪向“蓝火计划”博士生工作团东莞分团授旗。司琪局长向博士们介绍了东莞经济社会基本情况及人才所关注的人才政策、产业环境、创新创业载体、配套服务、行政效率和生态居住环境等方面的特点，希望他们能够充分发挥专业和技术优势，运用学习和研究成果，帮助东莞企业解决各类技术和研究难题，推动东莞加快创新驱动发展的步伐，实现规模与效益倍增。
博士生工作团通过观看2016年博士生工作团精彩记录片、参观东莞人才工作成果展和参加开团座谈会，对即将开展的驻点工作充满期待和信心，表示将积极投入到各单位的科研和生产中，发挥自己的专业特长，以认真的态度、严格的标准、务实的举措推动企业技术创新及高校科技成果推广、转化，把高校的智力资源和技术资源跟企业实际结合，使之在东莞这片生机勃勃且富有朝气的沃土上开花结果。
“蓝火计划”是经教育部批准，由教育部科技发展中心组织实施的旨在推进高校与地方及企业深入开展产学研用结合，加快高校创新科技成果向社会转移及产业化的一项重大行动计划。博士生工作团是依据教育部“蓝火计划”的整体发展框架，由教育部科技发展中心联合“蓝火计划”实施城市和有关高校发起的，引导博士生深入企业一线，服务地方企业、开展技术创新，推动高校科技成果转移转化的产学研合作实践项目。博士工作团派驻期为一个月，持续性服务周期为一年。博士工作团成员将直接进驻企事业单位，调研企业技术需求、提供技术咨询、技术服务、协助解决或组织技术难题攻关、举办技术讲座培训、协助企业引进技术人才等。
据了解，东莞市从去年开始与教育部科技发展中心合作实施“蓝火计划”，邀请了34名博士到8家重点科技创新平台和博士后工作平台开展驻点工作，共梳理分析企业技术需求和难题62项，提出企业生产工艺优化方案41个，开展专业知识培训讲座12次，参与编制企业科技计划项目11项，撰写技术报告27份，开展各类科研试验19次，与导师合作撰写论文3份（其中2份在国际专业学术会议上发表），协助解决技术难题32项，取得了良好的效果。今年，市人力资源局紧紧围绕“重点企业规模与效益倍增计划”、散裂中子源等重点工作和重点项目，扩大规模实施“蓝火计划”博士生工作团项目，创新人才要素供给，着力解决企事业单位优质人才引进、产学研合作等问题。
