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  • 肇庆市纪委全面推进镇(街)纪委工作机制改革

    时间:2017-07-18 21:36:42  来源:西江日报  作者:黎俏婷

      市纪委以开展“解放思想,实干兴肇”教育实践活动为动力,奋发有为,锐意创新,在鼎湖区、四会市、德庆县试点的基础上,于6月份全面推进镇(街)纪委工作机制改革,通过整合人员力量、定期集中办公、异地交叉办案、查审工作分开、开展农村巡察等方式,积极探索镇(街)纪委监督执纪问责新模式。

      缘由:人手不足,受熟人社会困扰

      以往,镇(街)纪委人员变动快、人员偏少兼职多,业务素质普遍不高,使得纪检工作在人情网错综复杂的基层村镇中,遇到诸多困扰,主业不突出。实际工作中,镇(街)纪委书记不可避免要承担当地党委派给的其他任务,其他纪委委员亦是由党委政府其他部门的人员兼任,纪委委员纯属“挂名”,专职副书记也经常被抽去参与急、难、险、重的临时工作,因此真正从事纪检监察工作的不足“1.5人”。

      除客观因素外,基层纪检干部普遍存在“人情干扰大”“责任意识不强”“晋升顾虑多”和“业务恐慌重”等问题,导致不想监督、不会监督、不敢监督,对党员干部违纪违法现象视而不见,对群众举报投诉充耳不闻,“捡案、充案”现象普遍。查案数量少、质量低,一直是基层纪检工作的顽疾。

      为破解这一顽疾,肇庆全面推进镇(街)纪委工作机制改革,以破解基层纪委人手不足、兼职过多,不想办案、不敢办案、不会办案等问题,不断夯实全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

      创新:整合人员力量,异地交叉执纪

      市纪委加强顶层设计,统筹协调推进,制定下发了《肇庆市推进镇(街)纪委工作机制改革的指导意见》,明确了改革的指导思想、基本原则、主要任务和保障措施,并通过召开现场会,部署在全市铺开镇(街)纪委工作机制改革,要求8月底前完成。

      在不改变现有乡镇纪委领导体制的前提下,按照地域相近、优势互补、有利工作的原则,各县(市、区)纪委将镇(街)分成若干个片区,人员由各镇(街)纪委专职副书记和纪检专干抽调组成,安排到县(市、区)纪委或中心镇集中办公,由县(市、区)纪委统一管理、统一调配,统一部署。如鼎湖区将7个镇(街)整合成3个片区,每月集中办公10天,既兼顾推进本地党风廉政建设日常工作,又统一开展对片区的监督执纪工作。德庆县把13个镇(街)纪委专职副书记集中到县纪委办公,分成三个片区工作组,由班子成员和室主任负责联系指导日常工作。四会市通过整合乡镇纪委力量,组建了70人的交叉执纪办案队伍。

      各片区工作组日常业务实行县级纪委归口帮扶指导模式,在县级纪委业务室指导下,采取异地交叉的方式,集中力量开展四项工作,包括开展纪律审查、信访核查和线索集中排查,开展作风明查暗访和专项监督检查,实行镇(街)案件集中审理,开展村(居)巡察工作。

      此外,加强工作考核和监督,对各片区工作组上、下半年各考核一次,作为干部评优评先、选拔任用的重要依据;对不担当、不负责的要坚决调离,对不忠诚、不干净的要严肃查处,对执纪违纪、失职失责造成严重后果的,坚决清理门户、决不手软。

      成效:纪律审查量质效“三提升”

      经过半年多以来的探索实践,我市镇(街)纪委工作机制改革工作取得了初步成效,实现了纪律审查数量、质量和效率的“三提升”。

      上半年,全市104个乡镇(街道)纪(工)委共立案439件,同比增长20.3%,其中经济类案件298件,占比67.9%,同比增长89.8%,案件质量进一步优化。其中,四会市13个镇(街)纪委1至6月份立案69件,同比上升50%,其中属大案52件,同比增长372.7%,案件平均调查周期由平均58天/件减少到32天/件,提速44.8%。

      一方面,解决了兼职多力量弱的问题。通过整合优化,抽调人员同时不耽误镇(街)纪工委工作,集中办公时既可以进行案件调查,也可以进行镇(街)违纪案件的集中审理,有效解决了因兼职多、力量分散导致主业不突出的问题。

      另一方面,明确了镇(街)纪委查审分开的问题。审理中心依据案件具体情况,实行镇案镇审、片区联审、邻镇交叉审理的模式,做到“查审分开”,切实解决基层办案中查而不审、无人审案、查审不分的问题,同时也化解了审理阶段受到的人情因素干扰,保证了案件审理事实求是、客观公正。上半年,鼎湖区审理中心已经受理案件19宗,开展审理小组会议20次,开展18次审理谈话,给予党纪政纪处分19人,并实现“零申诉”复议。

      实施镇(街)纪委工作机制改革以来,在县级纪委指导下实行交叉监督执纪问责,既化解了镇(街)纪委的思想束缚和工作顾虑,也增强了镇(街)纪检监察干部的归属感和认同感,激发了“撸起袖子加油干”的热情,有力加强了对镇(街)纪委的“纵向领导”。

      其中,鼎湖区形成了全区反腐“一盘棋”的工作格局,强化了同级监督。在区纪委指导下开展交叉监督执纪,由区纪委承担部分来自监督镇(街)同级党委、政府的压力,又破解了因地域窄带来的人情关系阻力,有效地减轻了乡镇纪委的思想包袱,基层查办案件力度进一步加大,片区的“前哨”“尖兵”作用日益凸显。

      片区工作组在开展线索排查过程中,发现永安镇党委委员何某在负责征地拆迁期间,涉嫌利用职务便利套取青苗补偿款10多万元的违纪问题线索,立刻移送区纪委案管室,按照程序移交区纪检室初核后,对其进行立案审查,并移送司法机关处理。

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