今年,清城区上半年就业工作稳步推进。截至今年5月底,清城区城镇新增就业岗位3886个,城镇失业人员实现再就业1069人,就业困难人员实现再就业104人,促进成功创业155人,带动就业621人。新增吸纳本省劳动力2067人,转移输出农村劳动力1164人,城镇登记失业率为2.36%,控制在目标任务之内。
据了解,清城区今年上半年就业工作延续了总体平稳的态势。上半年共组织各类招聘会7场,发布用工信息10036条,招聘岗位11241个,进场求职人数9309人次,成功推荐就业1659人；持续拓展培训体系,以培养具有“工匠精神”的技能人才为目标,组织技能培训,截至5月底,共组织劳动力技能晋升培训1368人,组织12场技能鉴定共考核287人,核发职业资格证书707本,受理个人申请技能晋升补贴现352人,共发放补贴561700元；发放2015年第七批培训机构申请技能晋升培训补贴3816人,共发放补贴678.3万元。同时,清城区创建清远市金创电子和清远融合创富等2个区级创业孵化基地,发放2016年第二、三、四季度创业担保贷款贴息357539元；受理应届高校毕业生申请到中小微企业就业补贴12人,共发放补贴24000元；发放安置“双困”毕业生就业工资补贴38500元；新成立了1间人力资源服务机构。
下半年,清城区将继续健全就业体制机制,推动就业创业。争取今年年底实现城镇新增就业8400人,失业人员再就业3100人,就业困难人员再就业180人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。
除此之外,在对技能人才培训方面,将瞄准高端市场,紧抓“月嫂培训”质量关,打造清城精品牌。并加大引进和培养高层次人才,今年6至10月将在清城区重点产业、重点行业,策划举办5场“供给侧改革背景下的科技强企,人才兴企”系列人才交流活动,着重引进和培养产业发展急需的紧缺人才。全力推进创建具有清城区特色的行业人才驿站工作,吸引和培育更多拔尖人才、领军团队服务城区经济社会发展。
