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  • 连州村委书记退休寄语:加强沟通获取信任是关键

    时间:2017-06-28 22:34:15  来源:南方日报  作者:段灿

    村级换届接近尾声,两位村委书记退休前寄语:

    加强沟通获取信任是做好基层工作关键

    目前,2017年连州村级换届选举工作已接近尾声,其中,大部分村委的换届选举工作已经结束。“铁打的营盘流水的兵”,随着换届选举工作的结束,有的村官开始卸任,而新的“血液”开始注入,薪火相传中,不变的是各村庄在新时代中流淌着的勃勃生机。

    在连州镇昆陂村和共和村,随着换届选举工作的结束,下月,村民们将迎来新的党总支部书记。陪伴他们多年、带领村庄不断发展的2位老书记因为年届60岁,不再连任,卸下了身上的重担,交付给接班的年轻人。数十年的辛勤努力、兢兢业业,两位村委老书记积累了丰富的工作经验,他们寄语年轻的村干部,要以群众利益为本,加强沟通获取信任是做好基层工作的关键。

    文/图:南方日报记者 段灿 通讯员 徐俊 陈志军

    在基层工作多年的潘发寅说,村里变化最大的就是民风变好了,村民相处得更加和谐友爱了。

    潘发寅:

    农村基层工作不容易但也不难

    虽然7月份潘发寅就将正式退休,但这几天,他仍然认真工作,在做好移交工作的同时,也忙着为村里面需要进行危房改造的群众出主意、想办法,站好最后一班岗。

    潘发寅是连州镇昆陂村委会的党总支书记、村委会主任。今年已经62岁的他选择退休,将工作岗位传递给年轻人。

    从1989年开始,潘发寅一直在基层任职,自2001年开始,他任村党总支书记至今,已经16年。

    “现在回过头来看,时间过得很快。”潘发寅说,从20多年前开始在村里工作至今,昆陂的村容村貌和民风都发生了很大的变化,但村民们的日子越过越好,生活越来越幸福。

    “以前村民们生活条件不好,为了利益争斗得也很厉害。”潘发寅回忆,当年村里面的民事纠纷很多,打斗得也很厉害。他入职第二年,村里面就发生了2次大规模的争斗,上百村民聚在一起打架,“打架的原因很简单,都是围绕山、林、水、地等资源”,村干部上前规劝通常还会遭遇群众的咒骂和拳脚。

    但现在,昆陂村的民风肃然一新。和谐的邻里关系取代了很多年前的剑拔弩张,大的纠纷已经不见,而小的争执在各自然村、村委会里也基本上都能得到消解。“大家的生活条件越来越好,群众对于美好生活有着更坚定的追求,一些小利益不再那么看重,一些小摩擦也不再放在心上。”

    确实,随着经济社会的不断发展,党和国家的政策越来越好,昆陂村的发展也是日新月异。

    现在的昆陂村,所有自然村都实现了道路硬底化,架设了路灯,完善了食水工程,修建了文化娱乐场所,村容村貌不断变美。

    而这些成绩显然离不开潘发寅的努力。作为村里多年的书记,为了带领昆陂村发展,潘发寅做了大量的工作。

    以和谐各自然村的村民关系为例,每年年底,潘发寅都会组织各自然村村长开会座谈。一方面听取各自然村的工作总结和来年规划,另一方面也是营造一个机会加强各自然村的沟通和理解,以消弭他们之间的矛盾和误会。

    很显然,这种做法对于这个有着887户、3780人的大村来说非常有效。

    “其实,农村的基层工作不容易,但也不难。做好它的关键之处在于要取得群众的信任。”谈及对基层工作的心得体会,潘发寅总结,一定要低调做人、高调做事,要以群众利益为本,注意联系群众、团结群众,要取得群众的信任和理解,和群众打成一片,才会让工作开展得顺利、有效。

    石建能回顾村里这些年的变化时感叹:“村民日渐富裕,现在他们对身心健康的追求越来越积极。”

    石建能:

    注重做好群众的沟通解释工作

    石建能是连州镇共和村委会党总支部书记。从民兵营长、出纳开始做起,到中途因为经济压力外出打工,最终又因为照顾家庭等原因选择回来担任村干部,一晃眼,他也已年近60岁。7月开始,他和潘发寅一样,都将光荣退休。

    “今年我已经过了60岁的生日了。选择退休也是为了让年轻人更多的锻炼机会,让他们同样有很好的平台和机会带领村民们奔康致富。”石建能介绍,这些年,受益于各种好的政策和环境,村民们的收入逐年增多,生活条件大幅改善,村民们过得一年比一年好。

    现在的共和村,村容村貌大幅改善,各种基础设施不断完善,民风也不断变好。

    “村里面大部分劳动力都外出务工了,留守在家里的村民不多,但他们对于精神生活的追求意愿强烈。”石建能介绍,傍晚时分,留守的村民很多都会外出散步、健身,很多还会选择跳广场舞,村民们相处很是融洽。

    如果与20多年前相比,现在的这种情况在当时委实难以想象。

    共和村位于山区,当年外出打工的村民极少,家家户户都盯着家中的一亩三分地刨食,因为利益纠纷,基层矛盾不少。

    “当年前去处理村民纠纷和矛盾,遇上想动手打我的情况都不少。”石建能笑着说。

    从1982年底开始,石建能在家乡担任基层干部长达11年。此后他选择了外出打工。

    “最主要的原因是工资太低了。”石建能说,一年1000元不到的收入让家里的经济负担很重,为此自己选择外出打工,最高时自己一个月能赚到3000多元。

    “但后来考虑到家庭等因素,便又选择了回来。”石建能说,2001年,他回家后被选为村小组长,2006年开始担任村委会党总支书记至今。

    共和村数十年的发展历程,石建能不仅亲眼目睹,更是基本全程参与。对于村庄目前的发展现状,他感觉比较满意。

    谈及对基层工作的经验心得,石建能总结道,能帮助群众的事情要及时予以帮助和解决,同时要注重给群众做好充分的沟通、解释,以顺利推进基层工作的开展。

    “基层工作千头万绪,其实并不简单。一个根本原因是,基层群众小农意识依然比较强烈。”石建能解释,很多基层群众因为强烈的小农意识导致行为处事都以个人利益为重,难以兼顾全局利益,由此也会造成法制意识淡薄,这便需要基层干部在日常工作中要多做思想工作、多沟通解释,同时要严格按照各种规章制度办事,确保客观公正。

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