“出国打工，开阔了眼界，提高了收入。 ”来自当涂县姑孰镇宝塔村的鲁兆武，曾获得当涂县“砌筑工状元”称号，他对出国务工有着切身的体会。 “我是被建诚国际带出去的，2009年进入公司以来，一直是在全球施工，从最初的一名普通工人，逐渐干到班组长。 ”
老鲁说的建诚国际是当地一家从事国际劳务分包和派遣、技术咨询管理、职业技能培训等的建筑服务型企业，主要为世界各地大型建设项目提供一站式人力分包服务解决方案。去年4月，“建诚国际”在澳大利亚上市，不仅迈出了中国蓝领服务业国际化进程中具有里程碑意义的一步，更成就了其“中国工程蓝领外包服务业第一股”的美誉。
“2003年刚成立的时候，我们就确定了走出去战略，但由于知名度低，服务能力也有限，‘跟着央企找饭吃’，为央企承揽的海外工程提供人力支持。 ”建诚国际董事长汤永宏说。
党的十八大以来，“一带一路”建设深入推进，为这家企业带来了新的发展机遇。 “公司国际化脚步越来越快，在海外建筑市场知名度不断提高，不仅与一批国字头海外工程领军企业建立了合作，还与越来越多的国外建筑商直接签订了合同。 ”汤永宏表示，目前，企业的国际业务涉及“一带一路”沿线30多个国家和地区，正在施工的15个项目主要分布在科威特、阿尔及利亚、孟加拉国、马来西亚等地。
“公司建立了专门的职业培训学校，为出国务工人员进行技能培训。”汤永宏告诉记者，参加培训的很多都是当地生活贫困的农民，通过培训，他们具备了一技之长，获得稳定的工作和收入。“走出去为老百姓带来了实实在在的好处，他们许多人像鲁兆武一样，凭借自己的专业技能，让生活越来越好。 ”
“在全球施工的过程中，我们把技术带到了许多国家，教会当地人施工技能。 ”鲁兆武告诉记者，在海外施工现场，公司许多有着一技之长的员工摇身一变，成为外国工人的“老师”。 “一个项目下来，不仅工作顺利完成，也对下了深厚的‘师生’情谊，拉近了我们与当地居民的关系，中国员工和中国技术都在海外获得了好口碑。 ”
“海外上市不仅有助于解决融资难题，也提升了我们品牌影响力，有利于进一步扩大海外市场。 ”汤永宏说。(记者 贾克帅 通讯员 朱李鹏)
