新时代新担当新作为先进典型
天津北方网讯：“我在审查调查一线工作了17年，我们审查调查室以调查严重违纪和涉嫌违法案件为主，被调查人员轻则被给予党政纪处分，重则移送司法机关。这样的工作性质要求我们在履职尽责中必须高度负责，每一项工作都要认真再认真！”天津市纪委监委第十二审查调查室副主任运起海聊起工作，深感重任在肩。
多年的工作实践让运起海看过太多年轻有为的干部因一念之差，一步步走向歧路。“我的领导说过一句话‘手执公器，心存善念’，这句话深深地影响了我――在从严执纪执法中，要始终保持真诚挽救之心”。
在运起海办公桌的玻璃板下压着一张A4纸，这是他总结的“谈话秘籍”。为了打开被审查调查干部的心扉，让他们能够相信组织、依靠组织，主动说明问题、解决问题，争取获得组织的从宽政策，运起海悉心钻研业务。“运起海积极践行‘四种形态’，结合情节态度提出转换处理形态的意见。去年我们室就先后对5名干部转换处理形态。”室主任郑新对记者说。
提起去年4月的一个案子，运起海至今历历在目。当时，他和专案组成员在一起案件调查中，发现有一笔万元的礼金问题可能涉及当时已调任的某位领导干部。为了弄清这笔礼金的来龙去脉，运起海把这位领导请到了谈话室。通过一上午的倾心相谈，这名干部除了那笔礼金外，还主动交代了收受总计400余万元的违纪违法问题，经市纪委监委报请国家监委批准给予了从宽处罚。“最终，这名干部被判处有期徒刑3年缓期5年执行。在检察机关取保候审那天，他与家人相拥而泣，激动地感谢组织给了他新生。这样的结果我们也非常欣慰。”运起海说。
在工作上，运起海是有名的“拼命三郎”，对家人则不可避免地有所亏欠。“运主任的家离我们办案点只有两三公里远，我印象最深的一次是他半年里只回过两三次家。”第十二审查调查室干部苑明亮告诉记者。
“既然承担了这份职责，我就要对组织负责、对干部负责，更要对历史负责。”运起海坚定地说。（津云新闻编辑李松达）
