天津北方网讯：基层骨干全科医生与天津医科大学总医院医生自由“结对子”，两级导师制做“一对一”教学，将利用三年时间进行学习，提高基层全科医生的业务能力。10月23日，天津市启动了基层首席全科医生培训项目，以三级综合医院为基地，培育一批“头雁”，建立基层学科带头人储备，再通过“头雁”带动“群雁”，继续强化全科医生规范化培训和转岗培训，扩大实施范围，引导更多人才走上全科医生岗位，不断增强人民群众健康获得感。
滨海新区小王庄镇社区卫生服务中心首席全科医生杨云祥是此次135名参加首席全科医生培训中的一名学员，他选择的首席导师是张强主任。“我了解到张主任在老年病的诊治和管理方面非常突出，而在社区就诊最多的也是老年病、慢性病患者，选择这方面的专家可以弥补我们治疗和管理上的不足，提高基层诊疗的能力的水平。”杨云祥说，“基层医院的诊疗能力提高了，才能加大临床服务能力，让更多常见病、多发病留在基层，更好地实现小病在社区看，大病去医院看，建立一种很好地上下机制。”
通过与社区全科医生的交流，天津医科大学总医院全科医学科科长郭小夏发现，基层医生在基本技能方面有很大的需求，为此，全科医学培训中心做了整个医师临床基本技能培训的体系，在学习过程中会对学员们进行定期培训和考核。
“我们在基础知识和临床知识学习的基础上，加入了动手操作环节，以便他们能够独立在基层社区为老百姓做基础的导尿管、胃管的更换，并且加大急救的技能学习，使培训体系更加完善。”郭小夏告诉津云新闻记者。“我们一共设计了21个必修课和10选3的选修课，照顾到学员的倾向性、个人兴趣。”
郭小夏介绍，一级导师是从天津医科大学总医院选取了更倾向于全科的科室，包括急诊医学科、老年病科、重症医学科、中医科和健康事业部五个专业，更倾向于全科。一级导师在三年时间里相当于一个班主任的角色，全程跟着每一个学员的学习，会督促学员的学习进度，同时，也会帮助解决一些常见的问题，以后遇到病人需要转诊到总医院也通过一级导师进行对接。二级导师相当于专业课的任课老师，比如心脏科、呼吸科，导师会针对这些疾病做系统性讲解，同时也会涉及到与其他学科有关联的时候怎样鉴别。
津云新闻记者了解到，整个培训包括线上视频课程，结合教材录制了300集视频课程作为基础知识的培训。线下也会有临床导师带教，包括视教门诊、教学查房、或者学员根据工作当中病历的体会与老师进行线下沟通，一些前沿的学术会议也会邀请学员过来参加。
天津市卫计委基层卫生处调研员刘光宗表示，基层全科医生在学期间通过与导师间交流互动，汲取知识、学有所长，成为学科带头人。三年后能够发挥基层“头雁”作用，传帮带基层医务人员，带动基层医疗服务能力整体提升。(津云新闻记者赵颖妍)
