天津北方网讯：不是每个人都适合搞科研，也不是每个人都可以做高管，但是每个人都可以成为一名出色的匠人，只要你有一颗匠心。新时代的青年对自己的职业生涯要有适宜的规划，做擅长的事才能发挥更多的创造力，有一技之长才能在竞争激烈的就业市场上掌握主动权。新型职业教育，为嘛吸引了新时代的学生？我们来看看，选择“技术人生”的孩子们，有哪些梦想？
过去很长一段时间，无论是家长还是孩子，职业理想都是当白领金领，不要做蓝领灰领；要坐办公室，不要进车间；要看似“高大上”，不要“没面子”。但是，随着社会悄然发生变化，掌握着高新技术的专业技能人才的社会地位、收入水平、职业自豪感显著提升，特别是“工匠精神”的大力弘扬，也让越来越多的技能人才得到更高的重视，职业教育对青年学子的吸引力也随之骤长。
状元的小目标和大目标
对于职业院校的学子们来说，每年都有一次相当于职教界中的“奥林匹克”竞赛——全国职业院校技能大赛，这是一个较量专业、展示才华、打通光明前景的重要赛事。都说“行行出状元”，全国职业院校技能大赛的“状元”，含金量绝对是100%。历届国赛的上榜者，收获的不仅是荣誉，更多的是光明的就业前景和清晰的人生规划。
2018年全国职业院校技能大赛即将拉开序幕，在大赛前夕，我们走进了“状元窝子”——天津机电工艺学院。在紧张备战的学生之中，我们看到一名正在传授经验的小伙儿，他可是同学们心中的“男神”。他叫王飞，在2017年全国职业院校技能大赛中，获得中职组机械装配技术赛项一等奖，为天津代表队捧回客场首金，也为母校添上第15块国赛金牌。
说起比赛情景，王飞还历历在目：“去年国赛，没有备件，没有返工机会，4小时的赛程考验的是平时的训练水平和对体力耐力的磨炼。”最终，他以实实在在的成绩夺隘闯关，圆了天津代表队跨区摘金之梦，再一次在全国赛场上展现了天津职业教育的真实水平。
谈起职业选择，王飞特别有感触：“做一名新时代的技能人才，是件很美很骄傲的事。握有一技之长就能凭本事就业，不用到处碰壁。我有一个小目标，继续深造职业教育，提升专业能力。我还有一个大目标，就是要一步步成为一名大国工匠。”如今，王飞的小目标已经实现，成绩优异、技术过硬的他得到了众多企业和职业院校的青睐，不少单位、院校向他抛来“橄榄枝”，而王飞则选择了天津职业大学继续深造。
从学生挑学院到学院选学生
走进天津机电工艺学院招生办公室，便看到了一番忙碌的景象。虽然还没到最繁忙的招生季，可是每天的报名咨询电话和前来参观的家长已经排了很多。一位到校“探营”的家长对记者说：“我们孩子今年中考，论成绩是可以考个不错的高中，可我们还是想把这所职业院校当做首选，目的就是为孩子将来的就业做打算。”另一位家长则表示：“我们孩子从小就对机械类感兴趣，动手能力特别强。学门手艺，将来就不愁找工作。现在的年轻人就业压力多大啊，将来最好的竞争力还得是会门技术，学的东西得跟用人单位合拍。”
据机电工艺学院招生办公室副主任李亮介绍：“好的职业院校已经从被人挑到挑学生。以前人们都认为职业院校是‘收底儿’的，是在考不上‘好高中’的情况下不得不做的选择。近几年真的大不一样，随着职业教育的认可度越来越高，我们的专业设置紧跟时代前沿，学生就业有保障，特别是天津职业教育水平全国领先，众多优秀学子把职业生涯的目标定在了，做一名掌握前沿技术的新型人才。”
以天津机电工艺学院为例。近年来，学院招生火爆，创下令人瞩目的奇迹。众多“小鲜肉”、“小萝莉”竞相到校“闯三关”，连续3年，第一志愿报名均突破3000人，三分之二的优秀学子通过严格的面试和军训筛选，最终被录取。据李亮主任介绍，学院选人标准高，层层面试测评关注考生综合素养，提前军训考验学子毅力品质，好中选优严格把关，决不迁就仔细筛选，录取新生的整体素质显著提升。以前，中职院校设定高分数线是不敢想也不可能实现的事，但在《中国制造2025》锁定智能、瞄准高端的大背景下,及供给侧结构性改革对技能人才的更高需求基础上，学院的“高门槛”依旧挡不住考生报考的热情。去年，报名学院五年制系统化人才培养大专班的新生中，中考成绩500分以上者不乏其人，平均录取分数超过400分。
考生竞相追逐，说明学生们对优质院校实力的认可，在这里可以学到心仪的专业。机电工艺学院数控技术、模具制造等“王牌专业”风采依旧；汽车维修、计算机动漫等“新兴专业”魅力大放；机器人维修、3D打印等“智能制造专业”前景大好……这都对考生们产生了巨大的“专业诱惑”。很多高分学生选择职业教育，不仅符合自己的兴趣爱好，也得到了广大家长的大力支持。
就业好才是硬道理
多年求学最终是为了顺利走上社会，职业教育提供了光明的就业前景，不但工作对口，而且收入不菲。职业教育院校与知名企业建立良好的校企合作关系，双方共同加强学生的综合素养人才育成，有效发挥了校企在人才培养方面的各自优势。
天津机电工艺学院院长宋春林认为，拥有足够强的专业技能，才能在就业市场上有一定的竞争力，才能让孩子们有机会去挑工作，让众多有实力的大型企业来抢人才。这些年，学院紧紧围绕企业发展需要，形成校企共管、专业共建、人才共育的培养模式，积极为企业提供人才和技术培训。实现了学院、企业、学生的三赢局面。2017年，学生就业率达100%，学生对口就业率达80%，初次就业起薪均在3000元以上。
据宋院长介绍，目前，学院与90余家大型企业建立了合作关系，校企双方共同规划人才培养方案，共同构建以培养实践能力为核心的课程体系。学院结合企业需要，让学生提前深入了解企业文化和岗位要求，促进学生尽快适应企业环境，有效缩减岗前培训时间，让人才培养更加贴近企业需求。宋院长说，随着学院在职教行业知名度的日益扩大，国外友人纷纷来访。学院与荷兰、韩国等多国院校建立了友好合作关系，每年组织师生与国际友人开展技能比赛，切磋技艺，互取所长，既汲取了国际前沿职教理念和先进技术，又为师生提供了更广阔的平台，让学生们产生强烈的专业自豪感和学习热情。为更好地发挥学院教学资源优势和办学潜力，紧随社会发展新形势，支撑民生改善，服务技能培训，提升办学能力，为京津冀区域发展服务，今年，机电工艺学院创新引领职教先河，筹划开办跨领域新专业——老年服务与管理专业，建立一个具有国际视野的高起点新专业。
正是因为能学到东西、能掌握技能、能找到好工作、职业生涯前景光明，职业教育才有了今天的成绩，才成为更多孩子的首选，相信职业教育的未来之路会更加宽广。（津云新闻编辑张瑜）
