天津北方网讯：昨天上午，2018年“春风行动”系列活动的重头戏，“互联网+春风行动”招聘会在河北区二马路78号举行。招聘会入场近4000人，简历投递量2000余份，意向率达到35%。
本次招聘会采用“线上+线下+移动端”的方式为用人单位和求职者提供对接服务，招聘会现场非常火爆。平台线上展示企业超过300家，发布岗位超过6000个，现场参展企业近80家发布招聘职位超过1200个。
在现场采访中记者了解到，市人力社保部门对全市重点用工企业春节后的用工状况进行了摸底调查，及时掌握全市2018年春节后企业用工需求情况，进一步强化就业服务。摸底调查显示，总体看，全市就业形势保持稳定，企业用工需求总量增加，供给渠道通畅，用工形势趋于平稳。
据调查统计，2018年全市重点企业全年用工需求总量为9万人左右，主要集中在汽车制造、电子加工等行业企业，其中，滨海新区为8.3万人，占92%。为保障企业用工需求，人力社保部门和各行业企业提前谋划、多措并举，确保了用工形势的平稳。
受经济形势影响，我市重点用工企业需求总量自2016年开始小幅上升，2017年需求总量为4.14万人。今年需求总量为9万人左右，主要集中在新增的劳动密集型企业用工需求上，比2017年增加4.86万人，是去年的2.2倍。
在采访中记者了解到，本市用工需求集中领域有新变化。2018年我市企业用工需求主要集中在汽车制造、电子加工、新能源和电子商务四个领域，其中，电子商务行业用工需求激增，首次跻身我市重点用工行业领域。另外，本市用工需求压力依然较大。以滨海新区为例，春节前后陆续进驻了大众变速箱、捷信消费金融、国能汽车等大型企业，用工需求量急剧增加。据了解，开发区今年还将陆续有大型企业进驻，持续满足企业用工需求压力仍然较大。
今后，本市将着力完善就业服务。强化劳务合作，与劳务输出地对口部门加强工作衔接，有计划地组织缺工企业赴外地招聘，为企业提供源源不断的外来劳动力资源。继续开展“春风行动”，举办不同层次、类别、形式的招聘活动，增强招聘针对性，挖掘人力资源潜力，满足企业用工需求。还将着力优化用工环境。切实发挥人力社保工作职能，积极推进工资集体协商制度，不断健全完善社会保障，引导用工企业加强人文关怀，增强企业凝聚力和员工归属感。（“津云”新闻编辑侯静）
