据英国《金融时报》报道，由于固定全职工作空缺职位数量首次超出劳动力市场求职人员数量，日本经济所面临的劳动力不足问题正变得越来越严重。
7月28日讯 据英国《金融时报》报道，由于固定全职工作空缺职位数量首次超出劳动力市场求职人员数量，日本经济所面临的劳动力不足问题正变得越来越严重。
据《金融时报》，日本固定工作空缺开放职位与求职人数比例于今年6月由此前的1.01跌至1，这也是自2004年开始对该数据进行统计以来首次出现开放职位与求职人数相等的情况。此外，从全社会开放职位来看，空缺开放职位与求职人数比例更是攀升至43年新高1.51:1，即每1.51个空缺工作岗位需要竞争1名求职者。
这组数据也意味着日本经济劳动力不足的问题正逐步由兼职岗位领域向日本劳动力市场的主心骨――全职常规工资性岗位领域蔓延。在经过长达数十年转向非固定合同雇佣以及二级劳动力市场之后，日本企业又开始增加向员工提供固定工作职位以保障用人数量。
日本求职求才比率变化
劳动力不足而引起的雇佣竞争本应能促进薪资增长，并且由于拥有固定合同工作的员工工资收入具有更高的稳定性，因而也会进一步促进消费。
然而目前，日本不论是薪资收入还是通胀水平的增长都较为缓慢。其中总体消费物价指数较一年之前只增长了0.4%，因此日本央行仍然选择维持当前的宽松货币政策不变。
位于匹兹堡的银行运营商PNC Financial首席经济学家Bill Adams表示：“尽管劳动力市场持续收紧，但部分劳动力转向兼职工作以及脱离传统工作年数的员工人数占总就业人数份额逐步上涨，这些因素拖累了薪资增长的速度。”
“就该组数据来看，没有任何迹象表明日本央行会在短期内退出量化宽松政策。”
相较于一年之前，当下日本社会就业率上涨了0.9%，且有越来越多的年长者仍然坚持在工作岗位。6月失业率较前月3.1%下滑至2.8%，而据空缺职位与求职人数比率数据可知，在未来数月内日本失业率还将持续下降。
好消息是，日本6月家庭支出年率录得2.3%，这也是该数据在过去16个月内首次录得增长。此外，日本6月零售销售月率较5月份录得0.2%的增长。
通过该组数据可知，日本二季度经济增长速度有望表现喜人，不论是出口还是消费方面都正呈现增长加速的迹象。
在本周内早些时间，日本央行副行长中曾宏(Hiroshi Nakaso)表示，日本当前的经济状况可以用一句话来形容，即“经济活动表现相对强劲但物价却表现相对疲软”。他预计在未来劳动力市场的持续收紧最终将会转化为物价水平的上涨。
“对于企业而言，仅仅通过增加兼职劳动者的数量是很难完全解决劳工数量短缺的问题的。”中曾宏表示：“减少营业时间或者降低服务水准总会有下限，而减少劳力投资支出显然无法在所有行业中推行。”
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