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  • 海南加入“抢人”大战 “引才数量大”成亮点

    时间:2018-05-14 15:29:14  来源:  作者:

    海南加入“抢人”大战 “引才数量大”成亮点   来源:中国新闻网

    中新网海口5月13日电 (记者 王子谦)全国各地“抢人大战”进行之时,海南加入战局。海南省13日晚召开新闻发布会,介绍出台的《百万人才进海南行动计划(2018--2025年)》(简称《计划》)。根据该《计划》,海南至2025年将引进占目前该省人口九分之一的各类人才。

    海南省13日晚召开新闻发布会,介绍出台的《百万人才进海南行动计划(2018--2025年)》,图为发布会现场。 骆云飞 摄

    海南省13日晚召开新闻发布会,介绍出台的《百万人才进海南行动计划(2018--2025年)》,图为发布会现场。 骆云飞 摄

    《计划》显示,到2020年海南吸引各类人才20万人左右,重大人才工程项目成效明显,重要人才平台载体建设进展顺利,人才公共服务保障体系更加健全。到2025年,实现“百万人才进海南”目标,基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制,基本形成人才集聚新高地。

    海南将实施更加开放的人才引进政策,实施百万人才集聚计划、大师级人才、杰出人才引进计划、千名领军人才引进计划、“银发精英”汇聚计划、党政机关千人招录计划、事业单位人才延揽计划等系列计划。

    《计划》介绍,海南放开人才落户限制。具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才,可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生,以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南省任一城镇落户。引进各类人才自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇。

    对于引进的大师级人才、杰出人才和领军人才,享受人才公寓标准分别按200平方米、180平方米、150平方米标准享受免租金、可拎包入住的人才公寓,全职工作满5年赠予80%产权,满8年赠予100%产权。除领军以上层次人才外发放租赁补贴标准,拔尖人才5000元/月,其他类高层次人才3000元/月,全日制硕士生(40岁以下)2000元/月,全日制本科生(35岁以下)1500元/月,补贴3年。

    《计划》称,海南将加大柔性引才引智力度,鼓励各级各类用人单位设立院士工作站、“千人计划”工作站、博士后科研工作(流动)站、“候鸟”人才工作站、高端智库等柔性引才用才平台。

    《计划》介绍,海南将实施更加积极的人才培养政策,包括培养100名左右具有成长为国家级人才项目人选潜力人才的“南海名家”培养计划;有针对性地培养300名左右拥有自主知识产权、技术与产品属于重点支持方向、能带动相关产业发展的创业人才的“南海英才”培养计划;重点培养200名左右首席技师,入选者纳入拔尖人才层次,给予一定额度人才补贴的“南海工匠”培养计划。

    此外,海南将实施党政人才专业素养提升计划。分批选派省直有关单位和市县领导干部到国(境)外自由贸易港短期培训,到国内其他自由贸易试验区跟班实训。

    海南将实施农村人才培养计划。围绕建设新型职业农民、农业专业技术人才、农业干部人才3支农村人才队伍,实施新型职业农民培育和农民先进产业、技术培训工程,推进农业专业技术职称制度改革,实施农业干部队伍轮训计划,助力脱贫攻坚。

    《计划》明确,海南将加强创新载体建设和创业支持,争取国家级创新机构在琼落户,推动重点学科和实验室建设,推动海南大学作物学建设成为世界一流学科,大力集聚各类重点产业企业,支持国际人才离岸创新创业,鼓励科技人员兼职或离岗创业,同时加强科技创新和成果保护。

    《计划》指出,海南将全面提升人才服务保障水平,解决人才子女就学、配偶就业、医疗保障等问题。积极引进国内外名校、名师,规划建设国际学校,提升基础教育水平;大力引进优质医疗资源,深度推进跨省异地就医住院医疗费用直接结算,鼓励发展商业补充保险。

    在人才评价和退出机制上,海南将充分发挥用人单位主体作用,突出市场评价和同行评价,对引进和培养支持的各类高层次人才及团队实行“五年两次”跟踪考核,考核合格的继续落实相关待遇,并在五年期满后给予持续稳定持;考核不合格的取消相关待遇。(完)

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