原标题：云县织密“过滤网”把牢选用人关
2018年以来，云县纪委监委织密识人用人“过滤网”，把牢选人用人关口，认真做好党风廉政意见回复，严防“带病提拔”“带病上岗”，营造风清气正的政治生态。全年共对536人进行廉政意见回复。
充分发挥纪委监委合署办公优势，在充分运用来电、来信、来访、网络举报和新媒体“五位一体”举报平台的基础上，建立与公检法、审计等部门协作配合，多方位、多渠道收集问题线索，做好党风廉政意见回复基础性工作。建立由纪委组织部牵头，会同信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室和第一至第五纪检监察室“十室会审”机制，围绕信访反映、问题线索、立案审查、纪律处分、问责等内容进行分析研判，集体“会诊”把关签字并出具明确而具体的意见，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有问题的坚决“挡在门外”。
按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”原则，对在党风廉政意见回复中把关不严、核查不认真，甚至故意隐瞒，造成回复意见失实失准的，将按照有关规定，严肃追究相关责任人责任。并对回复函备份留存，逐一登记，建立台账，统一管理，切实做到“党风廉政意见回复”全程留痕、有据可查。同时，通过明察暗访、调档核对、受理举报等方式，对回复函进行跟踪督查，确保回复“落地有声”。（通讯员段文艳）
