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  • 2020年高职扩招工作有哪些政策?12345为您梳理

    时间:2020-07-13 18:00:27  来源:信网  作者:

    信网7月13日讯 为贯彻落实2020年《政府工作报告》关于“今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业”的要求,日前,教育部等六部门联合下发《关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》。另外,孕产妇是备受关注的特殊群体,专家建议,一些关键检查孕妇尽量不要错过。12345为您梳理。

    一、为落实抓“六保”、促“六稳”要求,教育部等部门出台2020年高职扩招有关文件

    日前,教育部等六部门联合下发《关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》,要求加强本地高等职业教育资源统筹,加大高职扩招相关政策的宣传力度,积极宣传普通高等学校专升本扩招、职业教育本科试点等有力政策,确保高质量完成任务目标。

    《通知》明确,各地要系统总结经验做法,做好扩招各环节工作,向优质高职院校倾斜,向区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业倾斜,向贫困地区特别是连片特困地区倾斜,在对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民等群体单列计划的基础上,积极动员企业员工和基层农技人员等在岗群体报考。各地要统筹做好本地疫情防控和高职扩招工作,适时组织高职扩招专项考试的补报名和招录工作,为学生接受高职教育提供多种入学方式。

    各地切实履行主体责任,落实好生均拨款制度,同时规范用好地方政府专项债券资金等政策,发挥行业企业作用,多渠道筹措资金保证基本办学条件。加强对办学条件薄弱的公办高职院校的改造,结合实际需要,扩充高职院校教学用房面积及设施设备;加大政府购买高职教育服务力度。加强高职院校教师队伍建设,加大教师培训力度,加快补齐教师缺口。各高职院校可对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民和企业在岗职工等群体单独编班,科学编制专业人才培养方案,在采取弹性学制和灵活多元教学模式的同时,严把人才培养质量关,实现质量型扩招。

    二、专家建议,一些关键检查孕妇尽量不要错过

    第一,妊娠11-14周间的超声检查;第二,产前筛查,包括唐氏综合症筛查和无创DNA筛查;第三,妊娠20-24周之间的B超检查,即胎儿全身多系统超声筛查,重点排除胎儿畸形等情况;第四,糖尿病筛查,在妊娠24-28周之间做糖耐量实验,评估妊娠糖尿病风险;第五,妊娠29-32周间再完成一次B超检查,了解胎儿生长发育状况,再次排查胎儿是否有异常风险。专家还提醒,从妊娠36周、37周一直到41周,每周都需要做胎心监护检查,孕妇尽量也不要错过。

    此外,高龄孕妇、既往分娩过或者怀孕过不健康孩子等特殊人群,还需在妊娠期间完成产前诊断检查,包括两个时间点:一是,妊娠14周内完成绒毛穿刺;二是,妊娠16-23周之间完成羊水穿刺检查。

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