党的十八大以来，我省累计实现城镇新增就业257.09万人；全省城镇私营单位就业人员年平均工资由2012年的23506元增长到2016年的36868元；累计培养高技能人才55.27万人……10月16日，江南都市报全媒体记者从省人社厅获悉，五年来，我省在促就业、引人才、提工资等方面取得长足发展。
【就业】
■城镇新增就业：257.09万人占全国总量 4.29%高于我省人口总量 3.3%的占比
■困难人员就业：30.66万人新增转移农村劳动力：279.85万人
■城镇登记失业率：3.35%以内低于全国 0.74个百分点
【引才】
■人才队伍：（截至2017年6月底）
全省专业技术人才总量 265万人
技能人才总量 434万人
分别比2012年底增长 10.9%和26.9%
■人才引进：
累计引进博士以上高层次人才：3220人
选拔享受国务院和省政府特殊津贴人选： 418人
“百千万人才工程”人选：539人
招收博士后“498人
【工资】
■工资标准：3次调整最低工资标准年均增长 11.36%
■城镇非私营单位在岗职工年平均工资：由2012年的39651元增长到2016年的 57470元
■城镇私营单位就业人员年平均工资：由2012年的23506元增长到2016年的36868元
【社保】
连续12年调整企业退休人员基本养老金待遇
■全省月人均养老金2013年至2016年从1335元提至2051元累计增加：716元
■医保政策范围内住院报销比例城镇职工达81.74%城乡居民达73.24%
■城乡居民基本医保财政年人均补助标准：240元提至420元
最高支付限额：6万元提至10万元
【保障】
■建立劳动关系三级应急预警制度 推进和谐劳动关系创建和综合试验区建设
新增命名:233户企业为省级和谐劳动关系企业
15个工业园区为省级和谐劳动关系工业园区
■实施集体合同制度推进攻坚计划
（截至2017年6月底）
全省签订集体合同企业: 3.4万户
覆盖职工: 388.03万人
比2012年底增长56.1%和31.94%
■开展劳务派遣专项整治
（截至2016年底）
全省劳务派遣用工单位：543户
被派遣劳动者：12万人
【降费】
■企业职工基本养老保险单位缴费比例：
由20%降至19%
■失业保险单位缴费比例：
由1.5%降低至0.5%
■企业职工基本养老保险费率调整
每年为企业减负约17.5亿元
■失业保险费率调整
每年为企业减负约5亿元
【其他亮点】
●生育保险人均待遇津贴由2012年的4252元提至11246元
●累计培养高技能人才55.27万人,新增“全国技术能手”26人
●全面实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度
文／江南都市报全媒体记者章娜
