中国江西网讯 （记者万仁辉 通讯员陈晗）6月10日，樟树市第八小学内人潮涌动，来自全国多地的200多名硕士研究生在工作人员的引导下，穿梭于樟树各大企业的面试台前，了解企业用人需求、待遇、工作环境等，选择适合的工作岗位。
“樟树企业实力强劲，创新发展氛围浓厚，政府提供的待遇也很好，让我下定决心留在家乡发展。”当日上午，在樟树市政府组织的用人企业与引进人才双向选择对接会上，何小兵第一个在现场与用人企业签下了劳动合同。在浙江某上市药企工作的何小兵，听闻家乡出台的用人政策，毅然准备回来，为家乡建设贡献力量。
据樟树市人社局局长蒋映红介绍，为切实解决人才引进难题，今年4月，樟树市出台了招才引智实施办法。“短短一个月时间，就有3400多人报名申请，其中博士生4人、硕士研究生268人。”蒋映红认为，樟树产业特色鲜明，是吸引人才的关键。
福建中医药大学药物分析学专业硕士研究生苏慧经过多番比较，最终选择了与江西司太立制药有限公司签订劳动合同。“樟树是中国药都，中医药文化源远流长，中医药产业发展更是朝气蓬勃，我相信在樟树一定可以实现我的人生价值。”
