刘世平 中国江西网记者 唐 燕
近日，经过反复的调研和商讨，华南理工大学最终决定，把该校重点推出的绿色化妆品创新研究中心科研平台放在赣州市赣县区。去年以来，和华南理工大学一样青睐赣县的，还有中国科学院。中国科学院下设的海西研究院、长春应化所、宁波材料所、金属研究所等多家科研机构，与赣县区签约合作。
魅力从哪里来？前来参观考察的专家学者众口一词：赣县区以博大的胸怀容才，以优越的条件引才，以良好的机遇助才。
拿出真金白银引才
拿出真金白银引进人才，是赣县区多年的承诺，也是实实在在的行动。该区坚持高位推动，区级层面推进“人才新政30条”落实，出台“中国稀金谷”稀土和钨新材料吸引人才系列政策。同时，成立人才服务中心和招才引智局，安排人才发展专项资金150万元，有效提升招才引才工作品位。选派74名人才服务专员服务79家企业。抓好“赣县人才园”建设，建设人才住房405套，拨付创业贷款1.2亿元、就业补助资金450万元。
这些优厚政策的实施，很快取得了效果。去年，全区共引进高学历人才470余人，高层次人才总量增长5%。
付出真心实意爱才
“去年以来，区委常委会4次研究人才工作，区级人才工作领导小组会5次部署人才工作，区委、区政府的主要领导、分管领导以及其他区领导，坚持把‘人才优先’作为推动发展的第一要务，引才育才、容才爱才，让人才引得进、留得住、有事干、能发展。”赣县区委组织部副部长王东说道。
宁波素有“中国著名的院士之乡”的美誉。为了吸引人才，在赣州市作出在宁波设立人才工作站的部署后，赣县区派出精干力量主动对接，并先后组织10余家企业与中科院宁波材料所等30余名专家对接，签约落地晶福源充电桩等一批高科技项目。
去年以来，赣县区先后引进唐任远、朱蓓薇院士，新建了2家院士工作站；与解放军信息工程大学、中山大学、江西理工大学等多家科研院所合作共建技术研发中心。建成省级众创空间、文化创意创业园，吸引80余名大学生创新创业。
推崇真抓实干助才
为了扩宽培才育才的渠道，该区实施了人才本土化战略。结合脱贫攻坚，创新推行了“百千万富民强村”工程。依托江口镇铭宸蔬菜科技产业园签约的6名省外蔬菜专家，以及建立的蔬菜疫病防控专家库，采取大数据分析、现场和视频指导方式，培训“乡土专家”5200余人次。
此外，该区大胆探索建立了容错纠错机制，为干事创业者“撑腰壮胆”，有效激发了干部的主动性和创造性。去年以来，全区专利申请量一举进入全省10强，“中国稀金谷”被列入“中国制造2025”、全国“十三五”稀土行业以及有色金属工业发展规划，赣县区也成为新材料（稀有金属）国家新型工业化产业示范基地、江西省战略型新兴产业集聚区。
