中国江西网九江讯 （记者何深宝）江西启先核科技有限公司在瑞昌市注册时，用时47分钟就完成了注册流程，并打印了营业执照；江西光彩公司在瑞昌市办理集团登记时，只用了4个小时就完成了集团登记，而这在之前要花费近1个月的时间……这是5月9日记者在瑞昌市采访时了解到的事例，也是九江市强化干部担当实干意识，改进干部工作作风，营造良好发展环境取得实效的一个缩影。
九江市按照省委要求，立足实际，把开展作风建设摆在更加突出位置，与深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神结合起来，切实强化干部责任担当。采取公开承诺、专项巡察、定期督查等9项措施，治理“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题，切实提高办事效率。治理“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题的主要原则是“三坚持”，即坚持问题导向、坚持以上率下和坚持奖惩并重；治理的范围是全市党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，以及具有行政管理和公共服务职能的单位部门及其工作人员；治理的重点是各级机关领导班子、班子主要负责人及班子成员，直接联系服务项目建设的单位内设机构主要负责人和关键岗位干部，着力解决缺乏担当、敷衍塞责等不作为问题，着力解决作风不实、落实不力等慢作为问题，着力解决弄虚作假、阳奉阴违等假作为问题，着力解决为政不廉、以权谋私等乱作为问题。对典型的人和事严肃查处、公开曝光。今年以来，已问责159起、135人、67个党组织，给予党纪政纪处分27人，促进了作风好转、效率提升、环境优化。
针对少数干部不愿负责、害怕担责、被动履责的问题，九江市还通过“明责”倒逼负责，实行两个“五个一”责任机制，对重大城建项目实行“一个重大项目、一名责任领导、一个责任部门、一个实施主体、一张推进时间表”，加快项目建设进度；对特色千亿产业集群实行“一名市级领导、一个工作班子、一批重点发展县区、一支招商队伍、一张规划推进图”，高位推动，促进项目早落地、早开工、早见效，力争今年完成项目投资1615.7亿元。此外，出台《鼓励干部干事创业容错免责实施办法》，明确21条激励措施、12种免责情形，通过“容错”激励担责，消除干部干事的后顾之忧。
