张 旭 中国江西网记者 鄢朝晖
将扶贫车间延伸到乡镇，先后吸纳50余名贫困人口就近就业；对贫困群众手把手进行教学，帮助因缺乏技术而致贫的家庭脱贫致富……今年以来，赣州市南康区服装产业的龙头企业江西康意服饰股份有限公司，通过“企业+扶贫车间+贫困户”的就业扶贫模式，先后在该区龙回镇、赤土畲族乡等地设立10个扶贫车间，帮助有劳动能力的农村贫困人口实现就近就业。
就业新渠道
明亮整洁的车间里，一排排崭新的缝纫机发出嗒嗒的声响。“康意服饰与我们开展合作，将部分订单分配给我们生产，这就相当于把康意的车间建在了贫困群众的家门口，贫困户在家门口就能实现就业。”政龙服饰有限公司负责人曹岳云告诉记者。
政龙服饰有限公司位于南康区龙回镇，今年2月份，康意服饰股份有限公司与其开展合作，在其公司设立扶贫车间，并将一部分订单交由政龙服饰生产，吸纳贫困人口就业，扶持带动贫困户发展。
彭井英是龙回镇新圩村的建档立卡贫困户，左腿残疾，目前在政龙服饰有限公司上班。“像我这种情况，如果没来扶贫车间上班，就只能在家里干点简单的农活。而现在这份工作，有稳定的收入且离家近，真的很不错。”彭井英说。
“扶贫车间就业门槛低，技术要求不高，有效拓宽了贫困户的就业渠道，促进贫困家庭的增收。”曹岳云说。自从在乡镇建立扶贫车间以来，康意服饰充分发挥龙头企业的优势，将订单分配到各个扶贫车间，既保证了车间的产量，又能帮助贫困群众通过自己的辛勤劳动脱贫致富。
生活新希望
3月12日，赤土畲族乡建档立卡贫困户吴中林像往常一样来到康意服饰在乡里建立的扶贫车间里，开始了一天的工作。然而，在缝制好6件衣服后，吴中林发现衣服的衣领总是往外翻，无法达到产品的质量标准。
吴中林心里很没底，随后打电话向康意服饰技术总监刘斌生求助。“刘总监，我们车间有几件货衣领好像没做好，能否麻烦你过来指导一下？”不到一小时，刘斌生便率技术团队来到了车间，经过详细检查后，发现吴中林缝制衣领时缝线不对，导致衣领不贴身。经过刘斌生耐心细致的指导，问题很快得到解决。
吴中林到扶贫车间务工以前，除了种地，别无他长。“公司的刘总监很关心我们，当我们出现缝制衣服关键环节技术不到位时，总是第一时间过来教我们，确保产品质量合格。”吴中林告诉记者。
“建立扶贫车间之初，考虑到贫困群众多数未接受过相关技能培训，公司就采取‘师带徒’的方式，手把手对他们进行教学。”刘斌生感慨道，“车间里的每一个贫困工人背后都是一个家庭的希望，教会他们一门手艺，就能够有效实现培训一人、就业一人、脱贫一户的目标。”
据悉，今年南康区将继续加大扶贫车间建设力度，计划建立扶贫车间78个，助力贫困群众实现“家门口”稳定就业、持续增收。
