中国江西网抚州讯 （通讯员徐玉山、卢彬）近年来，抚州市以深入推进“双返双创”活动为契机，不断加大人才培养、引进和使用力度，有效激发了人才工作的内生动力，为助推当地经济社会发展提供了人才保障。据统计，去年，该市通过项目合作柔性引进高端人才306人，与180多家海内外高校、科研机构、企业开展合作交流，比上年增长81.8%；达成科技合作项目207个，比上年增长217.89%。
该市改进以往的人才培养模式，突出经济社会发展需求导向，使人才培养工作趋于经常化。一方面，创新产教融合和校企合作培养模式，推动抚州与复旦大学、苏州大学、哈尔滨工业大学、江西农业大学等高校进行人才培养、科技项目合作交流；另一方面，继续加强与国内知名学府的对接，更大范围地培养企业管理人才。去年4月份，该市与苏州大学签订人才培养合作计划，并设立人才培训基地；去年11月底，该市选派61名企业高管赴浙江大学研修。市委组织部积极争取上级部门的人才培养名额，选送了一批企业优秀管理人才、专业技术人才、经营管理领军人才等外出培训；市人社局积极推行技能人才“订单式”培养，培养高技能人才900余人。
不断强化人才引进新政策、新平台的支撑作用。据了解，抚州籍在外高层次人才1188人，其中，“两院”院士3人，在学校及科研院所工作的博士或教授以上的高层次人才347人，在各类企业担任董事长、总经理等高层管理人才335人。该市成立才子联络组，打好“亲情牌”，变坐等人才上门为主动出击找人才，多层面、多渠道招揽抚州籍在外人才回乡促发展。去年，该市依托产业、项目和科研平台，引进各类科技研发团队2个，引进研发人员18人，其中院士3人、博士研究生5人、高技术人才86人。博雅生物柔性引进抚州籍中科院院士陈芬儿，进行生物制药产品研发合作，并建立全市首家市级院士工作站。崇仁县以变电产业研发为平台，先后引进博士2人、机电高级工程师16人，加快了变电产业发展。此外，该市围绕生物医药、电子商务、汽车及零部件等产业，搭建人才创新创业孵化平台，先后开发组建了2家省级院士工作站、1家市级院士工作站、1家海智工作站、10个工程技术研究中心、20个企业科技研发团队，集聚各类科技人才563人，实现了“引进一个人才、带动一批产业、发展一方经济”的倍数效应。
该市还着力做活“农字号”人才改革文章，积极探索完善农村实用人才经常性培养、帮带创业、评价激励等一系列长效机制。打造了以南丰蜜橘、广昌白莲、崇仁麻鸡、东乡生猪、资溪面包等特有的人才工作品牌“旗舰号”，培育了一批以花卉能手、面包大王、麻鸡司令、白莲秀才为特色人才的“创投客”，建立了农村实用人才帮带创业“孵化器”1800个，创办各类经济实体3600多个。
