中国江西网萍乡讯 （通讯员朱良明、陈琼）今年春节前后，萍乡市各级人社部门开展各类公共就业服务对接活动30场次，全力促进返乡人员回乡就业创业、就近就业创业。在日前举办的“2018年返乡人员大型专场招聘会”上，共有282家（次）企业参加，提供就业岗位1.96万个。招聘活动吸引了近万人次入场咨询，其中，现场登记应聘5200余人，与用人单位达成初步就业意向3500多人。该市通过出台优惠政策，举办高频次招聘活动，畅通对接渠道，优化工业园区环境等举措，引导返乡人员就业创业，化解了企业用工难题。
该市出台了《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》等政策文件，从创贷支持、社保服务、证照办理、平台建设、权益维护等方面整合了16条回乡创业扶持措施，全力推动返乡创业工作开展。联合教育部门，将教师家访与留守儿童家庭走访相结合，为留守儿童家长送去各类政策信息，动员其回乡就业创业。各县区就业服务部门走村入户，传递园区用工信息、市县两级招聘对接活动信息、就业创业政策，实行“政策+乡情+宣传”的多维引导, 让返乡农民工安心就业创业。
为做好就业创业帮扶，春节前，该市相关部门开展城乡劳动力资源二次调查，建立全市人力资源和企业供给数据库，保障企业用工推荐工作具有针对性。各县区为园区重点用工企业组织专场招聘活动，各乡镇利用赶集举办返乡农民工专场招聘会，为求职者现场办理招聘手续，做好政策宣传解答。
与此同时，加紧编制《保障企业用工若干实施意见》,进一步加强校企的密切合作，做好务工人员和企业员工的技能培训工作，以培训促就业创业。引导并帮助企业为员工创造良好的工作、生活环境。目前，全市园区大部分企业的工作场所和生活住所都安装了空调，建有独立卫生间，安装了热水器等。上栗县新增了工业园区公交路线，解决了务工人员上下班交通问题。
