在省发改委，机关人员迟到、早退和脱岗情况，除了由各处室主要负责人记录外，还将由覆盖机关大楼各角落的“电子眼”实时监控。近日，省发改委党组印发通知，通过十个“进一步”，将机关纪律作风建设从“软指标”细化到“硬措施”。
这十项内容包括：加强学习教育，规范工作行为，严肃上下班纪律，严格执行请销假制度，加强工作岗位管理，加强会议、培训等大型活动的管理，完善电子监控系统等。省发改委机关党办相关负责人介绍，这些内容非常具体，比如，严格食堂进餐时间，早餐7点55分之后停止供应，午餐12点前不提前开餐；严格落实有事必请假工作纪律，坚持因公外出办事向上级领导报备，因公出差提前办理出差审批手续等。
对以上内容的监督检查结果，省发改委将加强运用。凡是本年度迟到次数或被查到上班时间干与工作无关事情的次数，占全年抽查次数一半以上的党员干部职工，本年度考核定为不称职。（记者廖志慧、通讯员余修志）
（责任编辑：刘晓丽）
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