图为：12月4日颁奖现场，“荆楚工匠”展示奖牌。（湖北日报全媒记者 张朋 实习生陈家慧 摄）
一杯“冷后浑”，凝聚着制茶师近30年的努力；一个小工具的发明创造，能填补行业空白……
12月4日，第二届“荆楚工匠”评选揭晓，99位劳动者脱颖而出。“工匠精神”是怎样炼成的？在他们看来，“坚守、创新”是成就工匠的必备要素。
能吃苦还要耐得住寂寞
“干我们这一行，年轻人能坚持下来的不多，流动性比较大，有时候干个三五年就跳槽，很多都改行了，能坚持下来，更多是凭借对这个专业的热爱。”35岁的中航精机科技有限公司钳工黄宝安笑着说。他的这番话，也引起许多“荆楚工匠”的共鸣。
1989年走进茶行的邱建红，近30年来一直没离开过这个行业。从利川市茶叶公司到利川飞强茶业有限责任公司，面对公司经济效益差、举步维艰的困境，他选定优良茶种“冷后浑”开始攻关。每年的3月下旬至6月底，他大部分时间都扎在车间，一待就是10多个小时，最长的一次连续10天待在生产车间，累了、困了随便躺一会，饿了随便吃一口。从车间走出来时，他常常成为全身沾满茶毫的“白人”。呕心沥血，终于研制出享誉神州的“天赐·冷后浑”。
50岁的武汉海创电子股份有限公司高级工程师梁望仙，从事频率元器件设计开发多年。“我们的产品，主要是为国防和航天事业服务，干我们这一行的，赶任务的时候，经常加班加点，一两个月不休息是常态。除了敬业，还要耐得住寂寞。我理解的工匠精神，就是能够专注去做一件事，把这件事做到最好。”梁望仙说。
湖北凸凹模具科技股份有限公司曹建，干了20多年钳工，从国企到民企，他一直没有放弃这门手艺，“能获得‘荆楚工匠’称号，我感觉很自豪。这说明国家和省里对咱技术工人很重视，也更加坚定了我把这一行干精、干好的决心”。
善创新才能跟上时代步伐
“我们会根据行业的发展，根据产品新的需求，通过更新技术，不断提升产品的性能指标。”尽管已经在频率元器件设计开发行业干了20多年，但梁望仙依旧带领团队，不断摸索创新之路。
在她看来，光能吃苦、有手艺，没有创新的思维，也跟不上时代步伐。
在东风商用车有限公司动力总成厂，刘寿毅从一名农民工蜕变成为汽车发动机装调高级技师、全国技术能手。发动机试验中有一项机油消耗量的性能试验，试验时，需要用手将油底壳底部螺堵松开，把温度高达110多度的机油放出称重。操作时，手难免会被滚烫的机油烫伤。多年以来，这个问题一直未得到有效解决。2017年，刘寿毅主动请缨，进行防烫伤课题攻关，他发明了一件放油螺堵拆卸专用工具，不仅彻底消除了烫伤风险，还有效提升了检测机油消耗量的精准度，并填补了行业空白。
45岁的武钢资源集团程潮矿业有限公司球团分公司员工吴新武，主要负责进口设备控制系统的连接调试工作。“现在我们公司的系统大多是智能控制、无人值守，对于我们安装调试工的要求也增大，不创新，就会被行业所淘汰。”吴新武说，前不久他跟德国一家设备供应商接触时，发现对方设备虽然很先进，但与公司里的工艺状况不匹配，安装调试屡次出现问题。他之后对线路进行改装，解决了问题，赢得德国供应商的称赞。
湖北三江航天江北机械工程有限公司刘伟峰说：“‘荆楚工匠’选树活动的开展，进一步增强了我们新时代技术工人的自豪感和职业发展的信心。”记者 王际凯 通讯员 谢文哲
（责任编辑：余凌云）
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