今年4月以来，澄迈县纪委监委会同县组织、人社等部门，对纪律处分执行情况进行全面检查，重点检查处分决定宣布送达、受处分人员职务和工资待遇调整、受处分期内违规提拔重用或晋升职级工资、年度考核、归档、恢复党员权利和解除行政处分等6类情况。经过两个月的全方位排查，对全县447名受处分人员信息进行全面统计、反复校核、多方印证，累计查出4大类58个问题，主要是受处分期内违规提拔重用或晋升职级工资、不按规定年度考核等问题。
针对检查中发现的问题，澄迈县纪委监委坚持边查边纠，边改边报。截至目前，共向15个单位反馈限时整改问题58个，要求多发工资奖金的追回上缴、年度考核出错的由相关部门进行纠正。同时，建立处分决定执行清单制度，在送达处分决定的同时送达执行通知，详细列明执行清单，要求各有关单位党委(党组)切实履行好管党治党的主体责任，主动落实执行清单内容，确保纪律处分执行各个环节及时到位。
“纪律处分不是一处了之，通过此次‘拉网’排查，对处分决定执行‘打白条’坚决说不，切实维护纪律的严肃性和权威性。”澄迈县纪委监委有关负责人表示。
