搭建就业平台，切实帮扶残疾人
残疾人就业宣传活动是围绕建设“富强文明、和谐优美”新市中的目标而启动的，在宣传的这段时间里，我们要以共建和谐社会为主题，以宣传中央、省、市制定的残疾人就业法律、法规和政策为重点，开展好定点与集中宣传活动，按照中残联教毕指【2017】36号文的要求，制定实施方案，广泛宣传，深入发动各企业，形成齐抓共宣的局面。
残疾人也是重要的生产力，通过劳动就业可创造物质财富和精神文明；同时，残疾人是一个特别庞大的社会群体，关系着我国1/5家庭的6000多万残疾人的命运，关系到社会的稳定，关系到社会建设和社会进步。扶助残疾人就业，安置一人，稳定一片。安置好这个群体，可促进社会稳定。我国的宪法和劳动法、残疾人保障法等法律也表明，劳动就业是保障残疾人的合法权益，实现残疾人平等参与生活的基本途径。
关爱，为残疾人大学生就业创造和谐环境，在现实中，残疾人大学生就业还是面临着重重困难，社会歧视、相关政策不到位等因素都影响着这些身坚志残的大学生顺利就业，他们需要社会更多的关爱。歧视，是影响残疾人大学生就业的主因，目前毕业的残疾人大学生，都是具备接受过良好教育、有着高素质的高等人才，但是，他们就是需要一个平台和就业机会。在这些残疾人中，有些只是言语障碍，口齿不是很清楚(轻度口吃)，但不影响正常交流；有的走路稍微跛脚，但能正常行走。他们从小到大发奋学习来弥补这个缺憾，取得了“双学士学位”，还考取了英语四六级证书、会计证等，学习成绩名列前茅，在学校获取奖金。在参加公务员笔试时成绩优异，参加面试时遭到歧视，面试成绩明显低于正常人。他们却只能眼睁睁看着同学们一个个找到工作，自己只能一次次接受应聘无门的事实。每年残疾人大学毕业生人数微不足道，尽管他们经过多年的艰苦拼搏，掌握了技能，却仍然无法得到社会和企业的广泛尊重、认可和信任。
我们呼吁社会群体和企业单位要关爱残疾人，为他们创造就业环境，让他们也能够感受到社会的关心，残疾人家庭培养一个大学生非常不容易，就业是他们改善生活状况、融入社会和实现人生价值的主要途径。残疾人大学生渴望成功，而且他们在生活求学过程中历经磨难，懂得珍惜来之不易的机会，他们在工作中往往更加刻苦，工作稳定性更强。
为此，我们强烈呼吁各企业单位能够关爱残疾人，能够根据自己招录岗位需求，对于适合岗位优先招收残疾人大学生，或像上海那样不避“残”，面向残疾人大学生推出岗位定向招录，残疾人大学生参加其他能够胜任的岗位，面试时不能因为外貌或残疾原因而拒之门外，在同等条件下要鼓励优先、加分录取残疾人。
恳求关心支持残疾人就业的领导、朋友共同呼吁，职能部门伸出善良的手，只要企业给残疾人大学生一个岗位，相信他们绝对会还您一个满意的成绩，因为我们坚信残疾人身上的顽强力和拼搏上进的劲头远大于普通人，工作的热情和对待工作的态度远高于正常人，他们缺的是社会对他们的认可，缺的是一个属于他们的岗位，只要您能给他们留出一个爱心岗位，相信他们的工作成绩会让您惊叹，会让您觉得特别值得，让我们共同用有爱的心来说服自己，为残疾人创造属于他们的一片蓝天。
