中新网上海新闻7月21日电(康玉湛 豆文斌 赵晗)为更好落实施工总承包企业对所承包工程项目农民工工资支付的责任，有效监督劳务分包企业做好农民工工资支付工作，中建二局上海分公司无锡启迪协信项目依照公司制定的《农民工工资支付管理暂行规定》，全面加强对建筑工人劳务实名制管理平台的应用，推行银行代发工资制度。
在多方努力下，项目方与山东招商银行进行接触，经过协商洽谈最终达成协议。在银行工作人员审查、审核劳务公司资质通过后，银行人员在项目部及劳务公司协助下来现场给工人解答相关代发工资的流程，现场实际指导工人下载APP及操作，大部分民工对银行代发工资开始有新的认识。
项目部、劳务公司及银行人员制定相关的代发协议并开始实施，首先由劳务分包企业在银行开设专款专用三方共管账户并与银行签订代发协议，然后劳务企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，按每月打卡考勤为依据，编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交由项目部委托银行通过设立的三方共管账户直接将工资划入农民工个人工资账户。
通过结合工人实名制管理，项目银行代发工资试行工作顺利进行，并于2017年12月首次推行银行代发工资成功，现已有220人实名办理工资卡，其余农民工将持续办理银行卡。实行银行代发工资制度及建筑工人劳务实名制管理，既可防止农民工工资被拖欠或少发，又能在劳动纠纷发生时，为农民工提供维权依据，切实保障农民工的合法权益。
