原标题：今晚，黄浦区为顶尖人才办了场新年音乐会，区领导说还有“大礼”要送
今晚7点，上海音乐厅人声鼎沸，有人拖家带口而来，有人在这里与老友重逢，有人又结识到新朋友，黄浦区各界人才新年音乐会当晚在上海音乐厅奏响，入选中央千人计划、上海千人计划、市领军人才、区领军人才、区拔尖人才的各界人才均受邀出席活动。
这次音乐会也开启了黄浦区今年“立足区域特点、整合各方资源”的创新人才服务工作的帷幕。
黄浦区，求贤若渴。近年，黄浦区人才总量稳步增长，至2015年年底全区人才总量比2013年增长了3.1%，黄浦区大力发展的金融、创意等六大产业集聚了27.45万名人才，其中金融人才数较2013年增长了80%以上，全市近五分之一的金融人才集聚在黄浦，产业集聚人才、人才支撑产业成效显现。
人才集聚背后，是黄浦区聚焦人才的政策体系与精心打造的综合营商环境。区人保局副局长沈伟介绍，在政策体系上，黄浦区围绕打造人才高峰的目标，积极对接上海自贸试验区和科创中心建设两大国家战略，深化落实高端服务业发展“1+3+30”系列政策中关于人才引进、培育、扶持和服务的相关举措，依托科创中心人才新政渠道等，积极引进产业发展紧缺急需人才。她特别提到，去年黄浦已经成为全国首批“技能人才专项激励计划和收入监测试点区”，今年黄浦将加大高技能人才培养。
黄浦区生活成本相对较高，为此黄浦区针对人才需求较多的安居、医疗等，加强资源的盘活和整合。如，在全市打造了首家“市区联动”的金融人才公寓，解决了人才阶段性居住困难，目前，全区各类人才公寓有近1100套，接下来还将加大房源供给。此外，黄浦教育、卫生等社会事业资源丰富、基础雄厚，黄浦区为人才就医和子女就学都提供了优质特色服务，如开辟了人才的医疗服务绿色通道，覆盖门急诊、住院、检查、检验等全过程，解决好各类人才在生活上的后顾之忧。
区域环境怎么样，人才最有发言权。倪海郡，上海“千人计划”入选者，海归创业人才，创业企业――上海圆周率文化传播有限公司注册在首批市海外人才基地――“江南智造”海外高层次人才创新创业基地。他今天告诉记者，黄浦区提供了一系列有利于人才发展的扶持政策，比如，提供人才公寓、支持办公空间、开展“文化聚人才”品牌活动、提供人才健康服务等等。他非常看重创业者生态，在黄浦区他找到了想要的感觉。他创业的主要领域是品牌传播设计及文创设计在线教育。黄浦区聚集了大量文化创意领域全市、全国乃至全球最高端的人才，“人才、产业、项目”的国际化发展有了前所未有的机遇。
文化，是顶尖人才重视的软环境之一。黄浦区打造了“文化聚人才”特色品牌，提供高品质的文化服务，让各类人才更加深切地感受黄浦丰富的历史文化底蕴和温馨浓厚的人文情怀。新年人才音乐会便是“文化聚人才”的传统活动，通过此类活动，黄浦区政府相关部门与人才积极交流、倾听他们的呼声，加深相互了解，完善服务举措。
服务人才，黄浦区今年还有大礼要送。在今天的音乐会上，黄浦区委书记、区长杲云表示，黄浦区将深入贯彻中央和市委关于实施更积极、更开放、更有效的人才政策的决策部署，充分发挥自身优势，着力优化人才发展综合环境，积极打造人才高峰。
