薪酬趋势调查：预期明年雇员平均加薪3.5%

香港人力资源管理学会於今年9月进行「2016年薪酬趋势调查」，预期明年雇员的基本薪金平均调整幅度为3.5%，反应香港雇主於调整薪酬方面取向审慎。於89间参与调查的公司中，有88间公司提供其薪酬调整计划，当中63.6%受访雇主表示於明年有计划加薪，有2.3%雇主表示会冻薪。

而受访公司於2016年的整体基本薪金平均调整幅度为3.5%，有98.9%的公司表示会加薪，而基本薪金平均调升幅度最高的为建筑业、非政府组织及公用事业，最高加薪幅度为4.7%。

另外，89间公司所提供的发放花红数据反映，当中有38间设有固定花红制度。获发放固定花红的雇员中，所获得的固定花红金额平均为1.02个月基本薪金，与过往数年的数额相若。

而受访公司中，有82间公司设有非固定花红制度，其固定定花红平均金额为1.41个月基本薪金。当中发放非固定花红金额最高的首三个行业为金融服务业、船务/货柜码头及酒店业。(jw/u)