9月25日下午，玉溪市“百千万人才计划”启动仪式在玉溪师范学院举行，这标志着玉溪市“百千万人才计划”正式启动实施。
9月17日，玉溪市正式出台了《关于实施玉溪市“百千万人才计划”的若干意见》。据悉，该《意见》的出台，旨在围绕市委发展战略，按照供给侧结构性改革主线，服务经济社会发展“5577”总体思路，推动人才工作与经济社会发展深度融合，培育造就一支创新创业成效优、示范带动作用强、支撑引领效果好的专业化人才队伍，构建和提升玉溪改革发展的核心竞争力。
《意见》明确将用5年时间，分类引进百名高层次创新创业人才和团队、培养千名重点产业拔尖人才、储备万名急需紧缺专业化人才。
《意见》指出，未来将统筹实施3个专项，通过27个项目引进、培养、储备30类人才：第一个“百人计划”引进专项，引进6类高层次创新创业人才；第二个“千人计划”培养专项，重点培养19类本地拔尖人才；第三个“万人计划”储备专项，为玉溪发展战略储备专业化人才。同时，《意见》中明确了“百人计划”引进专项、“千人计划”培养专项、“万人计划”储备专项的具体优待政策。
另外，《意见》配套了“零门槛”落户、设立引进人才公寓、鼓励和扶持自主创业、开展人才工作创新项目评选、打造成云南省全域柔性引进高层次人才基地、选派300名科级以上干部或中职以上专业技术人才到沿海发达地区学习培训、每年5000万元的市人才发展专项资金等9项招才引智服务保障措施。
(记者张雯)
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