云南网讯（记者 郑海燕）12月27日，新版玉溪人才网正式上线投入使用。这是云南省玉溪市对省人力资源和社会保障厅要求构建业务上线、数据共享、信息公开、运转高效、服务便捷的“互联网+人社”智慧民生人才服务体系的积极响应。
据介绍，玉溪人才网是以服务高校毕业生就业求职为主，辅以多项人才服务功能的网站。新版玉溪人才网在原有功能基础上，搭建了人才库框架、优化了毕业生报到系统、增加了招聘信息自动匹配和通知功能和流动党员之窗等板块，网站改版上线后，将大大简化毕业生报到流程、提升用人单位与求职者之间的匹配精准度、及时度，做到多方面、多角度、多种形式服务用人单位和求职者。
值得关注的是，为配合玉溪市“百千万”人才工程的实施，此次改版新增了“招才引智”板块，旨在宣传玉溪市人才引进的相关政策、发布人才引进需求信息、展示玉溪市各类人才的风采与成就，并开设玉溪人才库，实现队伍式人才资源的分类储备和配套服务。为更好的服务党员，网站增设了“流动党员之窗”板块，党员可通过该板块可以实现党员网上注册登记、党费缴纳、在线学习、资料下载等多项服务功能，做到“流动党员、流动服务”。
玉溪市表态，将紧紧围绕人才服务的热点问题，打造“零距离”政务资讯平台，消除人才服务“碎片化”、“ 多而散”问题，稳步推进人才业务协同一体和信息共享创新。积极建立标准化人才指标体系、人才统计分析体系、建立健全人才供求分析制度、深化人才信息创新应用、建设人才大数据创新应用体系，为各类人才提供高效便捷的“互联网+人才人事”服务，真正实现“让数据多跑腿，群众办事最多只跑一次腿”。积极营造有利于人才成长与发展的良好环境，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好舆论氛围。
