原标题：大理州中心血站六大体系推进清廉血站建设
今年来，大理州中心血站全面加强党风廉政建设，政治纪律、政治规矩更加严明，干事创业、奋发有为氛围更加浓厚，党风廉政建设常态化、长效化机制不断健全，着力完善构建教育、责任、制度、监督、考核、文化等六大体系，扎实推进清廉血站建设。
构建完善教育体系。党总支坚持“警示为先、教育为先、预防为先”的工作方针，开展了一系列党风廉政建设教育活动，时时敲响警示钟，做到处处有教育，人人重廉政，时时守纪律，大力营造党风廉政宣传教育氛围。订阅纪检监察报和廉政教材、组织观看警示教育片、传达学习各类党风廉政建设文件和案例、召开党总支中心组廉政学习会议，到宾川乔甸镇红色教育基地开展“长征永远在路上”特色主题党日活动、到山石坪村“医者仁心”基地学习、到大理警示教育基地等开展廉政警示教育等系列活动，让清廉理念进会议、进学习、进节日、进活动，从而进头脑、进思想、进心灵。
构建完善责任体系。党总支牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设责任制，调整完善权力清单和责任清单。坚持落实党总支会议研究部署党风廉政建设工作，落实班子成员分工和党风廉政建设“一岗双责”责任制，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系，实现层层压实责任、上下联动落实。严格执行党总支和行政议事规则，坚持领导干部述廉制度和廉洁自律承诺制度。
构建完善制度体系。进一步加强单位内控机制建设，重新修订《大理州中心血站管理制度汇编》(12篇50章)和《大理州中心血站内部控制管理手册》，提高内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，形成常态的规范化管理，确保各项工作协调、持续、快速、健康发展。强化关键岗位风险防控，细化廉政风险防控措施，提高内部管理水平，规范内部控制。突出抓好廉政风险防控制度建设，重新梳理排查廉政风险点，制定相应防控措施，完善廉政风险预防体系，确保各项工作协调、持续、快速、健康发展。
构建完善监督体系。找准着力点牢牢抓住“牛鼻子”，严格抓好制度的监督和落实。严格落实“一把手”不直接分管人事、财务、工程项目建设和“末位表态制”制度组织纪律。严格落实“一岗双责”责任制，认真履行廉洁自律各项规定，对全站各岗位进行梳理，确定风险防控重点环节，制定防控制约措施，出台了《大理州中心血站廉政风险防范及防控措施汇编》。同时结合血站工作实际和当前卫生行风建设要求，编印下发了《大理州中心血站内部控制管理手册》手册，建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的监督管理制度。
构建完善考核体系。贯彻落实廉政建设工作要求，将党风廉政建设工作纳入科室年度责任目标考核标准，与采供血工作同部署、同落实、同考核。同时找准党风廉政建设和反腐败工作的着力点，以重点带全面，以关键促整体，确保主体责任落到实处。考评结果与职工年度考核、评先评优、晋升晋级等挂钩。
构建完善文化体系。制定了州中心血站廉政文化建设工作实施方案，以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，建立长效、健全的预防腐败体系，开展党的先进性教育，把党风、行风建设落实到血液安全管理的各个环节，与行业规范、“明示承诺”、廉政风险排查结合起来，形成教育、制度、监督有机统一，使廉政思想内化于心外化于行，促进了廉政文化建设常态化、长效化，推动无偿献血事业的健康发展。（杨静雄）
