清晨，以往大院内爆满的车位全都空了出来，成群的鸟儿欢歌飞舞……进入八月以来，楚雄彝族自治州武定县委县政府办公大楼变得安静了起来。除各单位留守值班人员外，各楼层都关门闭户，昔日的喧嚣忙碌没有了。原来，从7月底开始，全县各机关的干部职工无论职务高低，全都投入到了冲刺决战脱贫攻坚的一线战场。
作为楚雄州唯一的深度贫困县，武定县今年将摘帽出列，全县从5月起就打响了脱贫攻坚“夏季攻势”。进入8月后，作为第一责任人的县委书记当好表率，背起行囊深入各乡镇脱贫攻坚一线，走村串寨，深入贫困户家中了解各地脱贫攻坚工作开展情况，对乡镇领导和驻村工作队员提出具体要求，围绕红卡户、人居环境提升，产业发展等方面作思谋。县政府主要负责人深入发窝乡中村、阿过咪、它亨等4个村委会的鱼塘、下大棚、小石桥等12个村民小组，连续走访15户贫困群众。各县处级领导干部也纷纷驻村入户走访，深入细致地了解群众生产生活情况，按照脱贫5条标准逐户对标，了解贫困户存在的短板及脱贫措施落实情况、重点建设项目的推进情况。
“今年是全县‘脱贫攻坚决胜年’，又是党中央部署的‘基层减负年’。武定要在短短140多天时间里实现整县脱贫摘帽，时间紧、任务重。”县扶贫办相关负责人介绍，面对紧迫任务，全县采取非常举措，确保脱贫攻坚工作与基层减负工作两不误、两促进。
一方面，全县大力整治文山会海，少开会、开短会、开管用的会。需要乡镇参加的会议一律以视频形式召开，县委常委会、政府政务会一律在晚上开，精简会议30%左右。着力解决督查检查与考核过度留痕问题，摒弃形式主义，把机械督查转化为党员干部的自觉行动。依规依纪依法严肃问责、精准问责、慎重问责，真正达到问责一个、警醒一片的效果。确保给干部们腾出宝贵的精力和时间开展脱贫攻坚工作。
另一方面，全县采取激励措施，把开展脱贫攻坚遍访与公务员绩效考核挂钩，激励广大干部群众以阳光的心态，自觉的行动，昂扬的斗志、冲刺冲锋的决心，对标对表，决战决胜。
与此同时，武定县还对基层干部送出“福利礼包”，对奋战在脱贫攻坚第一线的干部给予人文关怀和政策倾斜——县委、县政府对全县125支驻村扶贫工作队展开为期10天的走访慰问，共计支出62500元慰问金；对全县驻村第一书记、扶贫工作队员、东西部协作挂职干部和州委组织部选挂职干部开展100%全覆盖遍访；对遍访中发现的问题及时反馈，当场回复，现场解决。
综合施策让奋战在一线的扶贫干部们倍感温暖和鼓舞，充分调动了大家的积极性，更好地促进了全县冲刺决战脱贫攻坚工作的开展。”这位负责人如此总结道。
云南网记者饶勇通讯员贺明辉
