原标题：云县扶贫开发与基层党建“双推进”
云县以党政同责、上下同行、干群同心、长短同谋，以挂钩助保障、以包村助帮扶、以帮户助脱贫、以产业助增收“四同四助”为抓手，抓实扶贫开发与基层党建“双推进”工作。
健全完善村党组织书记队伍定期分析研判工作机制，及时调整不胜任、不合格村（社区）党组织书记，全面实行村（社区）党组织书记县级备案管理，推动农村带头人队伍整体优化提升。2018年，全县共调整撤换村党组织书记6人，在全县194个村（社区）通过乡（镇）党委考察任命、县委组织部备案的形式，选拔个人能力强、群众号召力强、示范带动作用强的农村能人，进入村“两委”班子担任副支书或主任助理，共选配乡村振兴副支书76名，主任助理118名。加强后备人才培养，全县储备村（组）后备干部2594名，并将优秀党员后备力量纳入12乡（镇）青年人才党支部直接培养。
采取县级下沉到乡（镇）、乡（镇）下沉到村（社区）办班的方式，以农村党员冬春训、“三会一课”、主题党日活动为依托，强化党员干部教育培训。持续改善村（社区）组干部待遇，2018年由县级财政新增预算1630余万元专项用于提高村组干部待遇。按照“一村一策”的要求，坚持分类施策、对症下药，全县72个软弱涣散基层党组织全部整改到位。
深入实施村级集体经济强村工程，全面规范村级集体经济收益分配和管理，爱华镇大树村“党支部+合作社+农户”村级集体经济发展模式在全省全市推广。2018年，全县190个村村级集体经济收入均达到2万元以上。（通讯员刘斌）
