原标题：云县“基层党建创新提质年”落地见效
今年以来，云县坚持把实施“基层党建创新提质年”作为基层党建工作的重要抓手，精心组织、狠抓落实，有效推动各项工作任务落地见效。
及时开展基层党建工作“回头看”，对2016年以来，全县实施基层党建推进年、提升年、巩固年的情况进行全面梳理汇总、分析研判，总结经验做法和成效，分析存在问题和原因，提出工作思路和对策措施，为更加具有连续性、针对性地实施好“基层党建创新提质年”打牢工作基础。
在严格落实省委、市委关于实施“基层党建创新提质年”相关要求的基础上，及时召开全县组织工作会议，对今年组织工作任务进行安排部署，并结合工作实际，研究制定“实施方案”“重点任务项目清单”，把全年党建工作任务细化为可操作、可考核、可问责的项目进行推进，确保基层党建各项工作任务落实。
全面落实“党要管党、从严治党”要求，继续推行基层党建工作清单管理制度，“2019年度基层党建工作责任清单”，明确各级党组织书记、班子成员、组织委员抓基层党建工作责任，层层落实责任、层层传导压力，确保目标任务项目化、工作落实精准化、岗位责任具体化。
坚持以提升组织力为重点，分领域统筹推进、分层次组织实施、分类别具体指导，充分发挥“三线一园一区”示范带动作用，系统推动城乡基层党建，全面提高各领域基层党建质量，切实发挥基层党组织在围绕中心、服务大局，贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署中的领导作用，推动各领域基层党建水平创新提质。
聚焦重点任务，按照分类推进的要求，进一步健全县委常委班子成员挂钩联系基层党建工作制度和县委组织部分片联系督导工作制度，继续实行基层党建工作专项督查员制度和党（工）委书记半年巡查、专职副书记季巡查、组织委员月巡查机制，把“基层党建创新提质年”各项任务落实情况纳入年度党（工）委书记基层党建述职评议考核内容，考核结果与各级党组织书记年度考核挂钩，强力推进各项工作任务落实。（通讯员 王岩）
