本报讯 为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，解决全县在基层组织、基础工作、基本能力建设方面存在的突出问题，沁水县按照“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体思路，实施机关单位效能提升工程，扎实推进“三基”建设。一是在全县各级各部门全面推行限时办结制度，对内设机构、工作岗位办文办事的具体时限进行确定，确保各类事项在规定时限内必须办结。部门之间办理请示、报告、询问、答复、征求意见、会签文件、商洽工作等，由牵头部门负责明确具体办结期限。二是全面推行首问负责制、服务承诺制、AB岗制、一次性告知制、离岗告示制等制度。三是优化提升政务服务平台功能，2017年底前建成全县政务服务“一张网”，2020年底前实现政务服务事项“一号申请、一窗受理、一网通办”；努力构建统一规范的公共资源交易平台体系，与省市实现信息共享。四是强化效能督促检查，全面落实“13710”工作督办制度，抓好会议决定事项、领导批示和交办事项等贯彻落实情况的督促检查，建立流程式工作、无缝式责任分工、目标式跟踪落实的工作制度，完善期限报告制度、调查复核制度、督促通报制度和责任追究制度。五是建立效能评估制度，将效能评估纳入日常管理全过程，落实到具体机构和岗位，运用效能考核、效能评价等方式，对工作完成情况、改革创新情况等进行综合评估；将效能评估列入领导班子和领导干部、干部职工年度考核指标，加大服务对象评价的权重，强化结果运用。
（郭 娜）
