青岛新闻网6月20日讯（记者 于泓）今天上午，市北区召开新闻发布会，发布《关于实施城市生长力人才支撑计划，加快推进新旧动能转换工作的若干意见》（以下简称《意见》）。青岛新闻网从发布会现场获悉，为全面升级人才政策体系，市北区设立2亿元人才发展专项资金，大力推进实施城市生长力人才支撑四大工程，在人才引进培养、创新创业、评价激励、服务保障等方面出台了一系列含金量高、支持力度大、竞争力强的政策措施，拿出真心实意，投入真金白银，诚邀海内外高层次人才来区创新创业、共谋发展，以人才集聚支撑和引领新旧动能转换。
四类人才创业项目 最高给予1000万元创业扶持资金
人才项目是人才工作服务经济社会发展的重要抓手。为吸引海内外高层次人才带团队、带技术、带项目、带资金来区创业，市北区将实施高端人才项目集聚工程，建立“人才＋项目”一体化引进模式，聚焦经济社会发展需求和主导产业发展方向，每年由市北区人才工作领导小组办公室会同市北区产业发展推进委员会、市北区人社局等部门，组织开展高端人才项目评价认定工作。评价认定工作将通过报纸、网站、微信等多种形式宣传发动，通过组建专家委员会或委托第三方机构进行综合评审，既注重评审人才的水平和层次，也注重评审项目的市场发展前景和经济社会效益。
人才创业项目经评审认定分为卓越、领航、明星、新秀四类，分别给予1000万元、500万元、300万元、100万元创业扶持资金，连续五年分别给予每年最高3000平方米、1000平方米、500平方米、200平方米的租赁办公用房补贴，或一次性给予每平方米2000元的购置办公用房补贴，同时还将给予租房安家补贴、贷款贴息、主营业务收入增长奖励、企业上市资助等多项后续政策，支持人才项目快速发展。
顶尖人才可享受600万元生活补贴
为鼓励和支持企业引进培育两院院士等顶尖人才，“千人计划”专家等国家级科技创新人才，泰山产业领军人才等省部级科技创新人才，青岛创业创新领军人才等市级科技创新人才，市北区将实施高层次人才引进工程，在生活补贴、搭建平台、引才奖励等多个方面给予政策扶持。
在生活补贴方面，对企业新全职引进或自主培养的顶尖人才、国家级、省部级、市级科技创新人才，分别给予600万元、200万元、100万元、50万元的生活补贴，对企业新柔性引进的顶尖人才、国家级、省部级科技创新人才，按照用人单位上年度实际支付劳动报酬的30％比例，给予连续3年的生活补贴。在搭建引才平台方面，对企事业单位新设立的国家、省、市级重点实验室、企业技术中心、院士工作站等，按照平台的类型和级别给予最高200万元奖励。在激发企业自主引才用才活力方面，对重点引才企业，按照引进人才的层次、数量和成效给予最高200万元奖励。在调动社会力量和个人引才积极性方面，对介绍引进高层次人才及团队的中介机构和个人，给予最高100万元奖励。
同时，为支持高端人才项目健康快速发展，市北区还出台了一系列后续保障措施，妥善解决高层次人才落户、社保、配偶安置、子女入学、健康医疗等后顾之忧，同时对成长发展较好的高端人才项目持续给予扶持，譬如，给予高端人才项目营业收入增长奖励，对实现挂牌上市的人才项目给予最高500万元资助，积极推荐人才项目参评国家、省、市各级人才工程等，真正让高层次人才扎根市北、共谋发展。
实施本土人才培育工程最高奖励50万
立足本土、自主育才是形成可持续人才竞争优势的根本举措。围绕教育、卫生、文化、社会、高技能、金融、博士、正高职称人才等各领域人才队伍建设，市北区将实施本土人才培育工程，定期开展区拔尖人才、区名师、名校长、名医、文化名家、和谐使者、首席技师、金融之星评选，对获评人才给予连续4年、每年12000元的政府津贴；大力引进全国优秀教师、齐鲁名师、名校长、山东省特级教师等高层次教育人才，给予最高30万元安家补贴；定期举办博士创新创业大赛，对成功落户的海内外优秀获奖团队，给予最高30万元综合资助。同时，注重推进高层次高技能人才培育基地建设，按照基地的类型和级别给予适当资助；健全人才激励政策，积极推荐优秀人才参评国家、省、市各类人才工程，按照获评的称号和级别给予最高50万元奖励。
如果您符合上述扶持政策条件，想来市北区创新创业、共谋发展，欢迎随时联系咨询市北区人才工作相关部门，联系电话：市北区人才工作领导小组办公室85801136，市北区产业发展推进委员会68620859，市北区人社局58771882，市北区将竭诚为您提供贴心便捷的一站式落地服务。
相关链接：市北“1136”的产业发展格局
作为青岛主城地理中心区，市北区在青岛高质量发展中主动担当起功能核心区的角色定位，牢牢把握山东建设新旧动能转换综合试验区、青岛争创国家中心城市的战略机遇，结合区情实际，明确了“1136”的产业发展格局。
第一个“1”，就是瞄准建设更有温度和厚度的主城核心区这一奋斗目标，将市北建设成青岛的经济核心、文化核心、商务核心和生态核心区，实现由“地理中心区”向“主城核心区”的转变。
第二个“1”，就是创新搭建“城市生长力”平台。2016年以来，我们创新提出“城市生长力”的城市治理品牌，坚持互联互通互动、协调协作协同、共建共治共享的工作理念，推动经济实力、产业活力、城区魅力、社会合力、治理能力五个“力”全面提升。
“3”，指的是加快“三城”打造。坚持把壮大经济实力作为提升城市生长力的中心，加快邮轮港城、新材料科技城、绿色建设科技城“三城”打造，全力推动新旧动能转换、迈向高质量发展。邮轮港城作为全国第四个邮轮旅游发展实验区，已成功纳入山东新旧动能转换综合试验区创建范围并被确定为先行示范区。2017年共接待邮轮96航次、游客10．8万人次。新材料科技城是我们依托青岛科技大学周边资源，以吉林大学、中科院、中化集团、软控集团、京博控股等行业龙头为引领，全职引进了中国科学院冯守华院士团队，设立前沿纳微科学（青岛）研究院，聚集国内顶尖企业、科研机构，打造国内领先的橡胶化工新材料科研成果转化与交易平台，引领化工、轮胎行业迈向高质量发展。绿色建设科技城是在住建部科技与产业化促进中心指导下，以打造地理信息技术、建筑业新科技和大数据应用的产业化高地为目标，先行在青岛中央商务区试点示范，推行绿色建筑规划、设计、建设标准，推动装配式、被动式等新技术发展，创新应用绿色建设新技术解决城市痛点，打造具有全国示范意义的产城融合最佳实践区。
“6”，指的是重点培育发展“六大产业”。坚持把增强产业活力作为提升城市生长力的关键，突出创新第一动力，做强六大产业，即推动区块链、新型智库集群、城市治理等新兴产业快成长，推动人力资源、文旅产业、现代保险业等传统产业提层次。着力打造区块链产业聚集高地——“链湾”，2017年承办了中国“链湾”大会暨区块链产业合作年会，发布了“中国链湾白皮书”，出台了加快区块链产业发展扶持意见，“链湾”计划已纳入全市新业态新模式平台建设，浪潮、布比等30余家企业落户市北。致力打造青岛新型智库集群，成功举办了2017中国全球智库创新年会，制定了智库集群规划，着力打造一楼（智库大厦）、一库（高端人才库）、一平台（新型智库集群网上成果交易平台），智库联盟大厦正式揭牌，北京大学城市治理研究院、中国人民大学国家发展与战略研究院等20余家知名智库落户市北。大力发展城市治理，加快城市治理现代化，以大数据产业发展和服务应用为核心，不断集聚城市生长的要素和能力，集聚大数据、智库等城市治理上下游产业，推动城市治理现代化、产业化。大力发展人力资源服务产业，青岛国际人力资源服务产业园作为全市首家人力资源服务综合性产业园区投入运营，截至目前已有39家人力资源服务机构入驻园区，2017年企业营业收入达15亿元，实现税收1．7亿元。大力发展文旅产业，以“记忆市北”为品牌，以“个十百千万”工程为抓手，加强历史文化遗产保护、开发和利用，出台加快打造百年青岛（市北）历史文化街区休闲旅游目的地的意见及行动计划，推动文化资源特色转化为经济优势。充分发挥现代保险业基础好的优势，坚持先布局、先发展，在全市率先出台了扶持意见和实施细则，与中央财经大学合作成立保险创新研究院，7家法人机构和区域性管辖保险机构进驻市北，努力打造青岛保险业产业高地。
