“许某违规将自己妻子谭某和岳母杜某纳入低保，于2017年11月给予警告处分，因其任村主职干部多年，村情熟悉，拟留任‘两委’成员，是否同意？”
“这是典型的优亲厚友，利用职务之便谋取私利，不同意留任。”
10月29日，巴东县委常委会对48名在职村干部受警告、严重警告党纪处分影响期内能否继续推荐提名为候选人进行研究，否决了许某等9人的留任资格。
目前，该县已全面完成换届前期准备工作，对所有村（社区）干部进行背景审查，共否决72人任职资格。
自村支“两委”换届工作启动以来，该县参照相关规定，综合当事人所负责任、一贯表现和社会影响等因素，对全县322个村（社区）现任1434名干部逐一“过筛子”，严把选人用人第一关。
据悉，该县纪委、县委组织部已对13名曾受过刑事处罚、撤销党内职务以上处分人员，督促相关乡镇党委依法依规免去职务并纳入本次换届候选人“黑名单”。
同时，在乡镇初步意见基础上，县委组织部会同县纪委对98名受警告、严重警告处分影响期内的在职村干部能否继续推荐提名提出了原则性意见；乡镇党委会再次研究后，决定否决50名干部留任资格，余下48名人选形成专题报告报县换届工作领导小组和县委常委会审定。
下一步，该县将利用11月支部主题党日活动，坚持正面教育与反面教育相结合的方式，组织开展严肃换届纪律专题教育，教育引导广大党员群众和换届工作人员增强纪律规矩意识。
“对十八大以后不收敛不收手，因谋取私利而受到党纪处分的相关人员，坚决不能纳入候选人名单。”该县纪委监委负责人要求，必须将换届纪律挺在前面，保持正风肃纪高压态势，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选行为，确保换届工作平稳有序推进。
延伸阅读
今年9月30日，全省村（社区）“两委”换届工作电视电话会议明确了村和社区换届的选人用人标准：坚持德才兼备，把政治标准放在首位。
在农村――
注重选拔有政治觉悟和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心、能带出和谐，懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才进“两委”班子。特别是要按照思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的要求，选优配强村党组织书记。
在社区――
注重选拔有担当精神，勇于改革创新；有服务意识，热心社区事务和公益事业；有协调能力，善于统筹整合资源；有治理本领，善于化解矛盾和解决问题的优秀人才进“两委”班子。特别是要按照思想政治素质好、道德品行好、服务能力强、基层治理能力强的要求，选优配强社区党组织书记。
