校园巡回招聘活动在湖北工业大学举行 记者李子云 摄
19日，“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动在湖北工业大学火热举行。不久前首批大学生八折房源地锁定武汉临空港青年城的公告出炉，本场招聘会上临空港便成为最热门的招聘区。
“购房与就业是息息相关的，八折买房对我们的吸引力太大了！”湖北工业大学风景园林专业的大四学生程世伟是河北人，此次前来应聘临空港工业发展投资集团的园林绿化岗。
小程看好武汉优越的就业环境，也一直在关注相关的留汉政策。首批八折房源地公布后，临空港便成为他的就业首选地，“我在网上了解到，配房会优先考虑在东西湖片区工作的大学生，所以我今天主要就是来应聘这一区域的企业”。
中控智慧科技股份有限公司是临空港的新迁企业。“这次招聘会标志着我们正式启动在汉研发中心的招聘，现在我们急需大批在汉的专业人才，希望能够在政策的指引下留住更多优秀的大学毕业生。”中控公司业务负责人涂佳敏告诉记者，“为了更高效地锁定人才，我们也招收实习生，根据他们的实习表现，匹配发展意愿，再进行长期培养。”
中控公司的招聘台前十分火热，不少在校大学生前来应聘实习岗，为毕业留汉打基础。来自湖北工业大学计算机专业的研二学生小任坦言：“我想要在这里长期实习，最终争取留在公司。”
在中央商务区投资控股集团有限公司的招聘展台前，记者注意到一位武汉本地的学生。“无论是本地还是外地人，武汉的购房政策对我们应届生来说都是一大优势。”汪俊源来自中南民族大学汉语国际教育专业，谈到应聘意愿时她坦言，“这家国企实力雄厚，并且这种编辑类的工作很适合我，这是我今天投出的第一份简历，希望能够留汉发展。”（记者章鸽 实习生黄晶晶）
第二场春季校招供岗万余个
现场组建武汉临空港大学毕业生最低薪酬联盟
19日上午，“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动在湖北工业大学举行，140余家单位现场提供上万个岗位，其中年薪10万元以上岗位176个，招聘人数1020人。此外，732家代招企业还提供线上总量达1.6万个岗位供毕业生选择。市人大常委会党组书记、常务副主任刘立勇向参加招聘会的学子进行了热情洋溢的宣讲，诚邀大学毕业生留在武汉。
招聘现场组建了“武汉临空港大学毕业生最低薪酬联盟”，给学子提供就业保障。国有企业、重点民营单位发起最低年薪承诺，代表性企业与大学生现场签订集体劳动合同，将大学毕业生最低年薪纳入合同约束条款。
现场还举办大学生实习（训）见习基地签约仪式，60个大学生实习（训）见习基地公开发布4638个见习岗位。
刘立勇说，今年是实施“百万大学生留汉创业就业工程”的深化之年，我市将继续推动各项制度和政策系统集成、配套完善、深化创新，打造大学生留汉新政2.0版，加快建设“大学生最友好城市”。武汉有信心、有条件、有能力解决好留汉大学毕业生的创业就业问题，让更多大学毕业生留在武汉。（记者章鸽 宋磊 实习生黄晶晶）
（责任编辑：余凌云）
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