宜昌市2018年高层次人才引进暨实习实训洽谈会在武汉大学举行。记者曹霓 摄
活动吸引了众多大学生到场了解、应聘。记者曹霓 摄
大学生与招聘单位面对面洽谈。记者曹霓 摄
荆楚网消息（记者曹霓 通讯员乔硕）4月22日，宜昌市2018年高层次和急需紧缺人才引进暨“我选湖北・爱上宜昌”大学生实习实训洽谈会在武汉大学举行。50个企事业单位现场引才，共提供224个工作岗位及6641个实习实训岗位。
活动吸引了来自武大、华科、中南财大、华师、地大、湖大等20多所高校的1500学子进场求职。
“我很喜欢宜昌，我觉得她是一个很宜居、很温情的城市。”毕业于青岛大学的高帧通过招聘APP了解到当天的活动，特意赶到现场应聘。“目前与宜昌长机科技进行了洽谈，待遇比较理想，正在考虑。”
“应届毕业生到我们公司月薪在2000--6500元左右，我们每月不仅发放人才津贴，还会给其父母发放500元‘报恩费’”宜昌长机科技有限责任公司人事主管杨玲介绍，该公司为引才、留才，制定了一系列人才激励措施。
来自华中农业大学的陈文硕也毫不掩饰对于宜昌的喜爱。专业是“特种经济动物饲养”的他坦言，能找到一份专业对口的工作不易，通过洽谈了解，他对宜昌市农业科学研究院提供的岗位很感兴趣。
“宜昌正加快农业产业发展，我们急需农业科研、创新人才。”宜昌市农业局党组成员、机关党委书记颜学早介绍，为了吸引人才、留住人才，该单位不仅提供住房保障，对于领先人才的科研项目，会争取财政资金、项目资金，为人才发展提供强力支撑。
据了解，凡是宜昌市直事业单位引进的博士以上学历或正高以上职称的高层次人才，5年内可享受22万元的住房补贴和人才津贴，并在宜昌黄金地段提供高档人才公寓；凡是来宜实习实训的大学生每人每月发放生活补贴1200元、硕士和博士研究生每人每月发放生活补贴1500元……
截至洽谈会结束，现场达成初步就业意向116人，实习实训311人。宜昌籍学子占60%，其他均为荆州、黄冈、襄阳、孝感及省外学子。
近年来，宜昌出台了“18条人才新政”等一系列引才政策，真金白银吸引人才、优待人才。
今年，宜昌将大力建设“三峡创新成果转化中心”，加速推进人才评价机制改革，不断健全人才激励政策体系，持续提升全省唯一的“诺贝尔奖工作站”、45家院士专家工作站、16家国家级创新研发平台、25家科技孵化器、944 个大学生实习实训基地的运营效能。
