新华网武汉3月26日电（杜萍、肖帆）近日，中铁十一局集团四公司2018年第一期示范“道德讲堂”开进在广州地铁项目部举办的“星青年”培训班，50名来自各个项目的青年骨干和广州地铁项目部全体员工成为受“道”对象。
本期示范“道德讲堂”针对基层青年骨干人才，以“新时代、新青年、新作为”为主题，突出“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”，既有规定流程“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，又有精彩自选动作。
在讲坛上，四名学员深情诵读了赞颂青年的经典名句，五名学员登台讲述了身边先进典型的故事。全员共同观看了90后全国“向上向善好青年”、江西省“道德楷模”——中铁十一局集团桥梁公司祁建光《带着父亲建高铁》的视频。此外，还专门安排了企业文化知识竞赛，台下观众现场抢答15道竞赛题目，场面热烈而欢乐。
来自印尼项目的学员周宏伟讲述了海外艰苦单调的生活以及为了工作2年多没有回国的项目试验室主任杨城涵的故事，广州地铁项目员工丁志伟以《写给自己的一封信》为题，分享了自己工作以来的经历和感悟。
“看了祁建光的事迹，真的很受感动，他为我们90后树立了孝道的榜样。我小时候家庭条件不好，长这么大爸爸妈妈为我付出了很多，希望今后干好工作，并通过自己的努力，让他们过上安稳的生活。”“相比远在海外印尼项目，感觉自己已经很幸福了！我将把印尼项目的故事带回项目、带给身边的兄弟。”“你想要什么？你又为公司做了什么？这些榜样的故事，对自己是一个鞭策，相信以后会做得更好！”青年学员和项目员工畅谈体会和感悟，让所有参加人员印象深刻，深受启迪。
今年是中铁十一局集团四公司的基础建设年、责任落实年、管理攻坚年和作风转变年。据悉，该公司已连续多年举办各类专题“道德讲堂”，收到良好效果。
“希望这一期‘道德讲堂’能够充分发挥示范效应，我们在座的每一位参与者都能成为传播者、践行者、受益者，把‘道德讲堂’带回项目、带给身边同事，让道德之花在公司上下全面盛开，使其成为提升思想道德修养和文明程度的有效举措，成为深化新一届省级文明单位创建的重要抓手。”中铁十一局集团四公司党委副书记、工会主席汪波说。（完）
