春节临近，很多外地务工人员纷纷返乡过年，城市遭遇各种“用工荒”，其中保姆、护工、育婴师等家政服务业尤为突出。据了解，武汉市过年期间各种家政服务人员缺口约10万，不少雇主最近都在着急“保姆要回家过年了，我们家怎么办？”
需求
家有病人 提前半年找“过年护工”
王女士家住汉口，2016年王女士的母亲因脑血管瘤爆破，经开颅手术后，一直卧床，生活无法自理，基本成“植物人”，需要有人24小时护理。
王女士和丈夫工作繁忙，平时只靠老父亲照顾母亲，完全应付不来，于是王女士聘请了一位护工在家中长期护理母亲。
去年春节，护工要回老家过年，无论如何挽留，对方都坚持回家。仓促之下，王女士四处打听，想寻找一位“代班护工”，用尽各种方法，就是请不到合适的人。无奈之下，远在美国的姐姐请假回国，姐妹俩在家照顾卧床的母亲。尽管姐妹二人悉心照顾，但因为不是专业护理人员，母亲还是长了压疮。再加上过年家中事情也特别多，过完年，姐妹二人全部累病。
“今年如果再请不到代班护工，简直没法过年。”王女士说，去年夏季，她提前半年开始物色，通过各种渠道打听是否有护工愿意在过年期间留下来。
“我委托家政公司，还请现任护工托老乡打听，还问了医院的护工。”王女士说，经过半年物色，前后多番周折，总算找到一位合适人选。家中现任的长期护工腊月二十八回家，正月初七回来。这9天时间，就由这位代班护工来护理母亲。双方谈好，除夕白天，护工回家吃团圆饭，然后晚上到王女士家来，一直留到正月初七。过年期间，每天500元，9天共支付护工4500元。“这个年终于可以过了”王女士终于松了一口气。
调查
春节期间 武汉家政缺口达10万人
武汉市家庭服务业协会副会长、帮帮家政创始人郎永汉介绍，武汉市目前注册的家政公司有3600余家，其中比较活跃的有1000家左右。据不完全统计，武汉市一年需要30万左右的家政从业人员，过年期间，武汉家政从业人员缺口达到10万人左右。
“这10万缺口，一部分是长期住家的保姆，过完年有些还是会重回原雇主家；还有一部分是有些家庭过年临时需要保姆，但找不到人；还有很大一部分是临时找保洁钟点工。”郎永汉说，随着近年来生活越来越好，过年愿意留下来做事的人也越来越少。
农村过年的气氛较浓，保姆回家团聚的时间要求一般也很长。保姆们过年，大多从腊月二十请假到正月十五，不少家有需要照料的老人或小孩的武汉雇主叫苦“保姆回家过年了，我们家怎么办？”
大年初一至初三，保姆基本能拿到三倍工资
谢梅玉介绍，在家政服务市场，月嫂工资最高：月工资平时的起步价是8000—12000元，如遇过年，则至少是10000元起步；育婴师（员）：平时4000—5500元起步，过年则是5000—6000元左右。养老护理：则视护理人的健康状况而定，一般每月3500元，如果是生活无法自理的病人，则每月4500元左右；一般的住家保姆每月3500元左右。
记者采访了数名月嫂、育婴师（员）和保姆，她们说过年留在武汉做事，初一到初三每天的三倍工资一般都能拿得到。家住汉口香港路的姜女士，她家请的保姆每月工资3500元。由于保姆过年要回家，她找家政公司介绍了一位“代班保姆”，过年做8天，初一至初三，按三倍工资算，另外还有4天付双倍工资，这名代班保姆只做8天，相当于可以拿到平时一个月的工资。
据了解，过年初一至初三，雇主除了按法律规定的另支付三倍工资，有些雇主还会给保姆额外发红包。
