新华社武汉１０月３０日电 题：面对各地兴起的“抢人大战” 听毕业生说说他们最需要啥？
新华社“中国网事”冯国栋 廖君
眼下，一轮激烈的“抢人大战”，正在武汉、长沙、成都、西安等１０多个城市上演。大学毕业生如何看这场“人才之争”？他们还需哪些政策？记者采访多位大学毕业生。
毕业创业族：希望提升“软环境”
从一位怀揣创业梦想的大学生，到如今成为坐拥３０００套租赁房源的公司负责人，短短不到３年，８０后小伙儿佘有缘就在武汉圆了“创业梦”。
佘有缘说，这背后离不开一个又一个“平台”和机遇。
在中南财经政法大学读研二时，他参加“湖北青年创新创业大赛”获５万元奖金。这成为实现梦想的第一桶金。２０１３年，佘有缘毕业后成立了武汉可遇科技有限公司（“可遇”公司）。
他租下了１０多套板房，按照年轻人喜欢的风格进行房屋装修和设计。房源供不应求，一发布就被“秒抢”。
这坚定了佘有缘把梦想“做大”的信心。他想以公寓为载体，向年轻人提供社交、娱乐、求职、金融、婚恋全方位服务。
当年，在武汉市政府主办的“青桐汇”上，佘有缘团队只用了１分钟，就获得了２００万元项目投资。此后，他又获得雷军追加的１０００多万元投资。
如今，“可遇”公司打造了３０００多套青年公寓，入住率９０％以上。房源从一室一厅到两室一厅应有尽有，价格７００元钱至２０００元不等，拎包入住，解决了追求住房品质、尚未买房的年轻人的需求。
“很多城市为大学毕业生创业提供孵化器、创业基地等硬件，力度很大。但配套服务还不够，很少切身实地考虑大学生创业的需要。”佘有缘说。
他希望城市在积极打造适合毕业生创新、创业的“硬空间”的同时，整合企业、大学、研究机构、智库、中介组织、投资机构等资源，降低创业成本，改善创业“软环境”。
毕业上班族：盼解决“住房”
张淼是测绘专业优秀大学生。毕业后，他放弃了去往“北上广深”工作的机会留在武汉，成为武汉某工程公司的一名职员。
“这里的收入与‘北上广深’差距并不太大，购房、生活成本比一线城市要低。”张淼说。２０１５年，张淼以每平米不到万元的价格，在武汉市洪山区购买了一套商品房。“在‘北上广’等地，这个价格连五环以外的房子都买不到。”他说。
在很多大学毕业生看来，购房、租房、生活成本是影响人才流动的主要因素。留在武汉之初，毕业生李波在公司附近的团结大道上租了一个小单间，“就是胶囊房。”李波说，房租每月１４００元，花去了他每月工资的一大半，关键是居住的环境比较复杂，住着不放心。两个月后，李波申请拿到了人才公寓的钥匙，“虽说人才公寓的租金也要１０００多元一个月，但独门独户，比起胶囊房要好得多。”
中南财经政法大学的创业大学生马嘉骏说，今年以来，“北上广”以外的许多城市，均推出吸引大学生创业工作的优惠政策措施，但解决居住和生活问题的举措还不多。例如，很多地方修建一批崭新的大学生人才公寓，但有些配套服务确实跟不上，尤其是物业。
“（那些人才公寓）因为没有产权，毕业生无法享受到像业主一样的待遇。期待政府提供更多全方位保障，从细节满足年轻人生活工作需求，坚定干事创业的信心。”马嘉骏说。
专家：城市留“人”要留“心”
有毕业证就能申请入户、购房享八折优惠，最低年薪不低于５万元……近日，武汉连发多项关于鼓励大学优秀毕业生留武汉创新创业的政策，可谓诚意满满力度空前。
记者注意到，除了武汉，今年长沙、成都、西安等１０多个城市也先后出台了政策吸引人才，拼诚意、拼力度。有的用编制留人，有的直接给人才发放现金补贴。
专家指出，多地制定实施的招才引智“新政”，与当前地方经济转型正在加速转型密不可分。以武汉为例，近年来，先后有４０多项国家战略与改革试点在武汉“落地”。今年，武汉启动审批服务“马上办、网上办、一次办”改革，引发投资井喷，催热人才需求，之后一系列的“留人”政策才应运而生。
中南财经政法大学教授乔新生建议，这些有着迫切引进人才需求的城市，如果希望长期持续吸引人才，除给予户口、住房、补贴等优惠政策，还要做好两件事：一是抓好产业发展，扩大经济体量；二是排除制度性因素的干扰，真正式让人才更舒心地定居。
他说，城市的宜居、产业生态的成熟、文化的包容，是更重要的因素，住房、落户、补贴，这些单一指标的吸引方式，会引起关注，但不一定奏效，“说到底，还是看综合吸引力的比拼”。
很多大学毕业生在采访中表示，抛“橄榄枝”只是地方政府为留住人才迈出的第一步。能否让人才各尽其用，让人才在城市建设中获得“红利”，才是多地“抢人大战”的决胜之道。
