湖北日报网讯（全媒体记者戴劲松、通讯员周鑫）日前，鄂州市委组织部将13名副县级后备干部推荐到市委巡察工作人才库，至此鄂州市委巡察工作人才库已达到95人。
据了解，鄂州市委巡察机构始终坚持把建设一支忠诚干净担当的巡察干部队伍，作为巡察工作取得实效的重要保证，不断创新巡察人才库建设管理方式。
在入口选拔中，突出政治建设。《鄂州市委巡察工作人才库建设管理办法（试行）》明确指出巡察工作人才库人员最重要的条件是理想信念坚定，初步人选在各级党组织集体研究、组织推荐的基础上，须由市委组织部会同市纪委、市委巡察办严格考核，报市委巡察工作领导小组审定后，才能确定为“巡察工作人才库”人员。
在教育培训中，强化使命担当。鄂州市委巡察机构把巡察工作与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻党章党规结合起来，将政策文件、理论文章、操作流程等纳入教育培训重要内容，组织编印《巡视巡察工作学习手册》和《巡察工作手册》，强化巡察干部使命担当。
在巡察监督中，锻造钢筋铁骨。对标看齐“打铁必须自身硬”的标准和要求，强化巡察干部的日常监督管理，坚持依规依纪，以党规党纪为工作准绳和言行戒尺，严防“灯下黑”，自觉接受各方面监督，树立良好形象。
