党员干部的“8小时以外”，常成为腐败的高发时段、高危空间。

如何在工作圈之外设一把有效的“戒尺”，使他们自觉净化社交圈、生活圈？

在孝感，一个个特殊的“朋友圈”，为干部建立多元化教育监督机制，构筑起亲情与厚爱的“防腐墙”。

亮家风 晒家训

8月24日，孝感市纪委监察局机关第一党支部“主题党日”活动上，党员们踊跃发言。“我爷爷曾召集过一次家庭会议。当时国家修汉十高速，路线刚好经过家里的祖田，补偿不高。他作为村干部，带头响应号召，同意以较低补偿款退田修路。爷爷‘舍小家、为大家’的情怀一直提醒我不忘初心。”支部成员刘钊谈起爷爷的廉洁故事，也让在座其他党员深受教育。

家教与家风，对党员干部的健康成长起着潜移默化的作用。4月以来，市纪委机关创新开展“家风家事大家谈”活动，纳入支部主题党日活动，安排机关党员在支部轮流介绍家风、家训。“决当做中国有用之人。”应城籍首届中央监察委员会委员许白昊同志生前写给家人的书信，成为许家多年来的家训。7月下旬以来，孝感市纪检监察机关掀起学习先烈家风家事、争做“许白昊式”纪检监察铁军活动，从廉洁好家风中汲取道德滋养，着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

“朋友圈”织起“护廉网”

今年，孝感市纪委机关联合市委组织部建立了一个特殊的“朋友圈”。

圈内朋友，是去年以来全市新任县级领导干部的家属，交往方式不是微信，而是具有特殊意义的“一本书”“一封信”。

“一本书”，即《大孝长廉——新任县级领导干部廉政心曲》，汇编收集了105位新任县级领导干部在参加廉政测试中撰写的“大孝长廉”心得体会；“一封信”，即《致全市新任县级领导干部家属的一封信》，用语重心长的家信寄语、发人深省的案例警句，提醒家属把好家庭“护廉网”。“守得住清贫，耐得住寂寞，做一名上对得起组织、下对得起人民的领导干部，让父母在天之灵永得安息，让妻儿生活放心。”这是去年新任孝昌县政府副县长的余华龙在书中的承诺。他说，这本书就是对组织的“承诺书”，常学常思常悟常温，不负组织的期望和家人的嘱托。

他的妻子鲁玉钗也反复阅读“一封信”中的话语：亲情的提醒是滋养领导干部成长的及时雨，家人在关键时刻的一句叮咛、一顿批评往往能够唤醒被贪欲冲昏头脑的亲人，令其悬崖勒马。“对老余的8小时之外，我要履职尽责。”

谈心提醒明初心

“生活有什么困难吗？他下班后平时都有哪些兴趣爱好？”

5月中旬起，孝感市纪委书记陈剑利用晚上时间，先后来到市纪委监察局9位领导班子成员家中家访，与干部家属促膝谈心，详细了解班子成员的家庭、生活情况，征求家属对市纪委的意见、建议，请干部家属当好“廉内助”、严把“家门关”、常吹“枕边风”。

今年该市纪委监察局机关开展的“严格自律、严格教育、严格监督、严格管理”集中教育活动，干部家访是10项子活动之一。纪委书记家访班子成员，班子成员家访部室负责人，部室负责人家访一般干部。通过“拉家常”与干部及家属真诚交流，重点关注干部们的思想困惑、生活困难。截至目前，共开展家访96人次，受到干部家属的普遍欢迎。

“千万不要心存侥幸，变花样为子女操办升学宴。”8月10日，市城管局党组成员、副局长、机关纪委书记郑文革与19名今年有子女参加高考的干部职工廉政谈话，语重心长地嘱咐。新学期开学前，该市纪委早行动、早预防，就严禁党员干部操办升学宴等问题发出廉政提醒。该市市直各单位已组织专题廉政谈话56场次，及时收集汇总考生家长信息，组织签订承诺书。

近年来，孝感市纪委紧抓春节、升学等重要时间节点，向全市23万党员致信、及时谈心、谈话、提醒，引导他们在8小时之外明廉洁、懂戒惧、知敬畏。（记者 梁晓莹 通讯员 潇季文）

（责任编辑：肖进安）

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