□河南日报记者王延辉
“要让人才发挥作用，需要政策、制度、环境的有效配合，减少各种各样对人才发展的束缚，真正让人才引得来、留得住、能发展。”
10月26日上午，全国政协经济委员会委员、华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康出席第二届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场“智汇郑州·领创未来”主题对话会，并作了题为《我看中部增长极的乘势崛起》的主旨演讲。
在谈到郑州如何吸引人才时，贾康说，在新一轮的区域竞争中，人才争夺愈演愈烈，但“抢人”更加需要比拼的是人文关怀，而且应做到“不求为我所有，但求为我所用”，重大决策应考虑吸引“外脑”。
“人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”贾康表示，要让人才发挥作用，需要政策、制度、环境的有效配合，减少各种各样对人才发展的束缚，真正让人才引得来、留得住、能发展。各大城市纷纷掀起“抢人大战”，吸引人才除了必须有的物质激励、物质支持之外，特别要比拼的是人文关怀的环境和全方位的服务意识。
贾康认为，应该真正尊重科研规律，克服在科研、教育、人才管理方面的官本位、行政化、繁文缛节、条条框框、形式主义等弊端。“营造吸引人才的高水平人文关怀环境，匹配必要的激励和物质保障，希望郑州在这方面能够走在全国前列。”他说。
“现在郑州已经有蓄势腾飞、乘势崛起的条件和难得机遇。”贾康说，未来，随着高标准建设人才高地、打造创新创业中心，郑州市将成为中部地区崛起的强劲增长极。
