大河网讯 “东方今典的每一个项目都是从艰苦创业开始，通过团结协作推进。这就是东方今典的红旗渠精神！”9月27日至30日，东方今典集团“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班在红旗渠干部学院举行。培训期间的座谈会上，“洗礼、震撼、落实”是高频词。许多人谈道，人人干好本职岗位，团队执行力将大大提升；惟有做好小我，才能成就大我；感恩企业提供的平台，使自己在企业发展的同时也得到成长。参加培训学员的这种认识，正合乎企业决策层的意图。
“这次‘不忘初心、牢记使命’主题教育，不仅是一种政治宣誓，更是一种除尘治病的文化实践。目的就是要使东方今典全体员工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵'”，东方今典集团董事局主席张泽保在结业典礼上如是说。“我们在发展的过程中，多次经历了资金短缺的困难时期，也经历过集团业务短暂停滞无法开展的困惑时期，但是很多人没有放弃，尽自己的所能为企业贡献出了自己的心血，我个人及家人更是在国内外没有任何存款，这些都是我们东方精神的优秀体现。”在分享交流过程中，企业的核心决策人说的都是掏心窝子的话，也换来大家的真诚回报。
此次参加培训的100多人中，既有东方今典集团的创业元老，也有刚入职不到一百天的新生力量，他们与董事局主席张泽保、总裁张冉一起，直抒胸臆，分享、传递激情。
“干部要发挥带头作用。不唯上，不唯书，只唯实。担当精神，不怕挨批，敢说真话。敢于担当，做个有激情的人。”
“管理干部要做好自身，带好队伍，扑下身子抓落实。干一行，爱一行，精一行。必须是本行业的No.1，给员工提供平台，把员工扶上马，送一程。”
“不讲客观，不讲条件，不讨价还价。创造条件，使命必达。我的初心就是完成一年一年的任务，给公司、给家庭一个交代。”
“学习、弘扬红旗渠精神是一个长期的过程。相信以后遇到困难和问题，想打退堂鼓的时候，我会回想起这几天的培训。”
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“无私奉献精神在民营企业要不要？”“现在的条件与半个世纪前相比有天壤之别，还要不要再提艰苦创业？”通过学习红旗渠精神，结合集团实际情况，大家确信，答案无疑是肯定的。大家纷纷表示，在工作和团队协作中，不应该斤斤计较个人得失；一旦确定了目标，就义无反顾地去完成。遇到困难冲上去。“一个人相信什么，他的未来就靠近什么。”
问渠那得清如许，为有源头活水来。本次培训，显然就是思想的源头活水，使大家对企业精神有了新的认识。文化是公司的根脉和灵魂，党建引领是企业文化的重要组成部分，也是企业活力的激发因素。“我们发展到今天的规模，更应该结合时代，把精神的力量，文化的力量加以提炼，加以弘扬。真正通过文化根植于管理，根植于内心。因此，推进业务建设和文化建设相结合的发展路子，将是集团做大做强实现上市的必然要求。”张泽保这样说。
对这次培训的成果，东方今典集团总裁张冉欣喜地表示，这次活动不仅是精神洗礼，更是统一思想、敲定目标的一次大会。“我们当前做业务，还存在很多不同的声音，通过这次学习和讨论，大家的目标变一致了，方向变统一了。我觉得更多的是对红旗渠精神价值内涵深刻理解了。理解公司的创业不易，发展不易，转型不易。定下来的事，就要全力以赴。”
紧张充实的培训学习是短暂的。红旗渠的水静静流淌，滋润着林州大地；红旗渠精神也滋养着东方今典人的心田。张冉总裁说，潮平两岸阔，风正一帆悬。希望在座的学员在今后的实际工作中，扎扎实实、无私奉献，实现自己的人生价值和企业价值、社会价值，东方今典集团一定能创造出更加辉煌的明天。
集团董事局主席张泽保要求，集团广大员工和党员干部必须以强烈的政治责任感、历史使命感和行业危机感，保持只争朝夕、舍我其谁的工作姿态，以钉钉子精神狠抓工作落实，坚决摒弃一切得过且过、慵懒散漫等消极行为，努力创造经得起实践检验、集团检验、社会检验的工作业绩。
用高品质产品承载生活，做卓越企业服务社会。东方今典集团已形成“以产业新城为主导，以基础设施建设和房地产开发为两翼”的发展格局。前进的号角已经吹响，东方今典人将鼓足干劲，扬帆再出发。（宋健）
