华龙网11月3日18时15分讯（首席记者佘振芳）十九大报告指出，“人才资源是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”，重庆市正加快推进“鸿雁计划”引才项目。记者今（3）日获悉，从10月下旬开始，我市一批重点企业陆续奔赴国内各地高校，开展紧缺人才引进活动。
“11月10日，我们将组织重庆市轨道集团等企业前往武汉大学招聘，11月24日，组织长安汽车集团等前往西安交通大学招聘。”重庆市重点企业人力资源服务联盟有关负责人告诉记者。
据了解，该联盟旗下共有3050家成员企业，本次赴武汉大学招聘的企业有重庆市轨道集团、东风小康、长安跨越、江小白、天府可乐等33家企业，提供2600个就业岗位，赴西安交通大学招聘的有长安汽车集团、高速公路集团、京东方等共计37家企业，提供2200余个就业岗位。本次参与招聘的企业，引才岗位大多集中在技术、研发类岗位，要求学历在本科以上。
记者看到，这次招聘的岗位待遇颇具吸引力，如重庆医科大学的学术带头人岗位，开出的年薪为20万-50万，重庆工程学院招聘校长一名，年薪为50万-100万。
本次引进的人才，如果符合“鸿雁计划”要求，参照其实际缴纳个人所得税额度的一定倍数确定，根据等级，可分别可获得其个税2倍、1.5倍、1.2倍的奖励，奖励标准最高分别不超过200万、100万、30万。（相关新闻：重庆“鸿雁计划”瞄准三类人才要求企业认定年薪不低于50万 ）
“根据我们的估算，年薪达到50万的，一年个税需缴纳10万多，政府给予1.2倍奖励，则是12万多。”该负责人告诉记者。
本次“鸿雁计划”引才活动由中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市人才交流服务中心承办，于10月下旬启动，已经在四川大学、哈尔滨工业大学进行了招聘，还将前往清华大学、复旦大学、浙江大学等地招聘。
据悉，为宣传“鸿雁计划”系列引才活动，重庆市重点企业人力资源服务联盟和蓝金领微信公众号，将每日推出一家赴外引才企业招聘信息，提前在大学生群体中宣传，并接受市内外高校大学生线上报名。
