2月2日起,西城区54家职能部门“一把手”和15个街道办事处主任,在区政府进行为期两天的“2017年年终绩效考评现场述职述廉”,晒过去一年的成绩单和工作不足。这在西城区乃至北京市尚属首次。
2月2日进行述职的包括15个街道办事处主任、区发改委等18个综合部门以及区环境办等8个常设临时性机构的“一把手”,每人述职时间严格控制在8分钟内。述职的内容主要是三个方面,第一部分的总体情况包括重点任务完成情况、综合管理和依法行政情况与廉洁行政情况,如街巷胡同整治、拆违任务、“十有”、“十无”达标街巷数量等;第二部分为“主要做法、创新举措及成效”;第三部分则是“存在问题及原因分析”。
以往这样的述职主要面向的是区领导,但今年的考官除了区领导,还首次邀请人大代表、政协委员、专家学者、居民代表、企业代表等作为评委,以百分制进行打分。绩效考评的最后结果按照日常专项考评占比60%、年终述职考评占比40%来确定,关系到各职能部门与街道的评先评优,因此每位述职的负责人都格外重视。为了让更多的市民参与到这项工作中,此次述职现场还通过西城区官方微博图文直播。
要在很短的时间内向在场的评委介绍过去一年的工作,各职能部门的“一把手”和街道办事处主任少了空话和套话,成绩单上晒的全是干货。德胜街道办事处主任王中峰第一个上台述职,为了这场8分钟述职,稿子反反复复修改了10多遍。王中峰重点谈了街道去年年底试点的共享停车位工作,并透露今年还将再增加两处养老驿站,分别位于冰窖口和六铺炕地区,为德胜街道的老人提供更好的服务。
52岁的陶然亭街道居民张学燕以评委身份聆听述职报告,称此举“体现了一种参与性、监督性和知情权,让我有了强烈的主人翁感觉,也有利于市民对政府工作的理解和支持”。北京国际城市发展研究院的朱颖慧作为专家参加述职会,她评论说,西城区推行“开门述职”的方式,意义在于“指挥棒变了,各项工作不仅让上级满意,还得让市民及各方满意。指挥棒一变,发力点就变,契合十九大报告提出的‘建设一个让人民满意的服务型政府’的要求”。