近日，山东印发《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》《关于改革完善博士后制度的实施意见》和《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》三个人才新政。根据三个文件，山东将每两年选拔一次突出贡献的中青年专家，符合条件的新设博士后站可获得10万元招收补贴，不再将职称外语和计算机考试成绩作为基层职称评审的必要条件等。
出台这三个文件的主要目的是通过创新人才管理体制和治理方式，激发各类人才创新创业活力，推动各类人才整体开发、统筹发展，为推动我省新旧动能转换和实现“走在前列”的目标提供人才支撑。（张丹丹）（完）
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