策划：高金光统筹：郎志慧
□韩春光
当前，全党、全国正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。什么是初心？什么是坚守初心？作为一名党报编辑，我曾接触过两位老党员：一位是郭新林，一位是尼福祥。他们的经历，对此做了生动具体的诠释。
2014年初，我为老党员郭新林整理了回忆文章《想起当年搞“四同”》，该文刊发在当年3月21日本报“民声民情”版上；今年初，我为老党员尼福祥整理了回忆文章《激情燃烧的岁月——跨越半个世纪的驻村记忆》，该文刊发在今年1月22日本报“基层之声”版上。这两篇老党员的回忆文章，都在广大读者中产生了较大的反响，引发许多党员干部对如何做到“立党为公，执政为民”的深入思考。
在党的生日前夕，本报群工部特意邀约82岁的老党员郭新林和81岁的老党员尼福祥，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，畅谈他们“不忘初心、牢记使命”的心得体会。相信广大读者尤其是身处基层的党员干部，透过两位老党员的深情回忆，一定能够读懂啥才叫永远不变的初心。
在《想起当年搞“四同”》文章中，老党员郭新林回忆：上世纪六七十年代，党内出现了官僚主义、主观主义、形式主义、享乐主义等不正之风。为了纠正不正之风，林县（现林州市）县委下发文件，号召广大党员干部和群众同吃、同住、同劳动、同商量解决问题。
因为觉得住大队部和群众远一层，住群众家和群众近一层，驻村干部都住在群众家里。搞“四同”以后，干部作风转变，干群关系改善。
同时，广大党员干部都深切地感受到：只有深入基层调查研究，才能摸准病根对症下药，解决实际问题；搞“四同”的过程，就是锻炼提高干部素质的过程；群众路线是法宝，时时刻刻离不了；搞“四同”把“银环式干部”锻炼成了“老支书式干部”。
座谈会上有干部深有感触地说：“我过去学的知识是纸上谈兵，经过实践变成真枪实弹了。”还有干部风趣地说：“深入实际搞‘四同’，又炼思想又炼人。”通过搞“四同”，干部队伍发生了很大的变化，各项工作得到了推动，干部作风正了，群众心气顺了。
在《激情燃烧的岁月——跨越半个世纪的驻村记忆》一文中，老党员尼福祥回忆：1968年初，他被下放到西华县聂堆公社黄岗大队（现西华县聂堆镇黄岗村）驻队。当时，由于吃大锅饭、生产制度不合理，社员的生产积极性普遍不高。粮食产量低下，群众生活困难。
根据大队的安排，他负责抓六队的工作，但社员们都对他存有戒心，不愿与他交心。他就利用到社员家吃派饭的机会与他们拉家常、谈生产，倾听群众的意见和呼声，社员们慢慢和他说起了心里话。
经过调查，他发现农业生产搞不好的原因是政策脱离实际，挫伤了广大农民的积极性。于是，根据社员的意愿，他大胆地把生产队分成四个组，土地承包到组。同时，为了防止有人揪辫子、打棍子，他分别将四个组命名为团结起来组、学习大寨组、艰苦奋斗组、战天斗地组，并将四面绣着组名的红旗在劳动时插到田间。小组之间开展比、学、赶活动，每组都唯恐自己落后。废除了指挥上工的铁钟，队长一棒指挥停止，代之以劳动生产由各组自行安排。狠抓棉花、烟叶和红麻等经济作物种植；抽出专人搞副业，建立窑场和油坊，以副养农促农。当年，六队经济作物普遍丰收，超额完成公粮上交任务，一举还清外债，彻底改变生产靠贷款、吃粮靠返销、用钱靠救济的落后局面。
六队的办法尽管有效，其他七个队却不敢效仿，主要是怕犯错误。六队社员王有亭从部队退伍后接任村支书，大胆地将其他七个队的土地包产到户。这件事惊动了公社党委和西华县委，县社两级派工作组来调查，但群众都说改革好，国家、集体、个人都受益，都不同意走回头路。县社两级无话可说，只好认可。
黄岗由落后变先进，从贫穷到富裕，群众没有忘记他，主要是没有忘记他敢走新路、敢于担当的改革精神。
期望广大读者尤其是广大基层的党员干部，在阅读今天这两篇回忆文章的同时，有时间再读一读2014年3月21日刊发在本报“民声民情”版的《想起当年搞“四同”》，和本报“基层之声”版今年1月22日刊发的《激情燃烧的岁月——跨越半个世纪的驻村记忆》，3月26日刊发的《时代呼唤敢于担当的领跑者本报〈激情燃烧的岁月——跨越半个世纪的驻村记忆〉一文引热议》，5月28日刊发的《一篇好报道，就是一份难得的好教材》。相信读过之后，您一定会对“不忘初心、牢记使命”主题教育，有更加全面深刻的认识和领悟。（策划：高金光 统筹：郎志慧 文字：韩春光）
